2024年宿州202市埇桥区民兵军市埇桥事训练基地
管理服务中心公开招聘工作人员公告
根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管，中央军委国防，中央动员部《关于加动员部强民兵军事训练强民兵基地规划使用管基地规理的通知》，中理的通共安徽省委组织共安徽部、安徽省人力部、安资源和社会保障资源和厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》及《关的通知于进一步做好艰于进一苦边远地区县乡苦边远事业单位公开招事业单聘工作的实施意聘工作见》等规定和要见》等求，为充实管理求，为服务力量，现将服务力2024年宿州202市埇桥区民兵军市埇桥事训练基地管理事训练服务中心招聘工服务中作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则
二、招聘计划
2024年宿州202市埇桥区民兵军市埇桥事训练基地管理事训练服务中心公开招服务中聘全额拨款事业聘全额编制工作人员1编制工名，招聘公告及名，招相关信息于20相关信24年11月124年3日起在宿州市3日起埇桥区人民政府网发布。
三、招聘条件
招聘对象为服役招聘对时间满8年以上时间满，且在部队建制，且在连队担任指挥班连队担长2年以上的退长2年役军人，还须符役军人合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)中共党员;
(四)国家承认的大专及以上学历;
(五)年龄在4(五)5周岁以下(15周岁978年11月1日后出生);
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)招聘岗位所需的相关条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)现役军人;
(三)经政府人(三)力资源社会保障力资源部门认定具有考部门认试违纪行为且在试违纪停考期内的人员;
(四)曾因犯罪(四)受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论的人员;
(五)法律规定(五)不得参加报考或不得参聘用为事业单位聘用为工作人员的其他工作人情形人员。
报考者不得报考报考者聘用后即构成《聘用后事业单位人事管事业单理回避规定》第理回避六条所列情形的岗位。
四、网络报名
(一)报名时间
报名时间为20报名时24年11月124年8日9:00至8日911月22日111月6:00，逾期不再补报。
(二)网络报名
报考人员登录宿报考人州市埇桥区人事州市埇考试网上报名系考试网统(http://szyq.pzhl.net/index.php)报名时，签署“诚信承诺书”，填写《宿州市，填写埇桥区民兵军事埇桥区训练基地管理服训练基务中心公开招聘务中心工作人员报名资工作人格审查表》，上格审查传本人电子照片传本人(近期免冠正面(近期证件照，jpg证件照格式，尺寸为2格式，95×413像素，大413小20-100小20kb)，并提供kb)有效通信方式。有效通报考人员填写的报考人信息必须与本人信息必实际情况、报考实际情条件和岗位要求条件和相一致。凡弄虚相一致作假通过资格审作假通查，其实际情况查，其与报考条件规定与报考不符的，一经查不符的实，即取消考试实，即、聘用等资格。、聘用报考人员须使用报考人本人有效居民身本人有份证件进行报名份证件和参加考试。
(三)报名确认
报考人员报名后报考人，11月23日，1116：00前可16：随时登录宿州市随时登埇桥区人事考试埇桥区网上报名系统查网上报询是否通过了资询是否格审查。尚未审格审查查或未通过审查查或未的，在11月2的，在3日16：003日1前可以修改报名前可以信息。
为确保新进人员为确保质量，确认报考质量，人数与岗位招聘人数与计划数的比例达计划数不到3:1的，不到3取消岗位招聘计取消岗划数。
五、统一笔试
2024年宿州202市埇桥区民兵军市埇桥事训练基地管理事训练服务中心公开招服务中聘工作人员笔试聘工作科目考《综合知科目考识》，主要测试识》，政治、经济、人政治、文、法律、军事文、法常识等知识(其常识等中军事常识占比中军事60%)，满分60%为120分。
考试时间为20考试时24年12月724年日(星期六)，上午9:00—11:00。
报考人员可于1报考人2月5日至122月5月6日从宿州市月6日埇桥区人事考试埇桥区网上报名系统自网上报行下载并打印《行下载准考证》。考试准考证地点设在宿州市地点设埇桥区，具体地点见准考证。
笔试结束后(具笔试结体时间另行通知体时间)，报考人员可)，报登录宿州市埇桥登录宿区人民政府网，区人民查询本人笔试成查询本绩。成绩公布后绩。成一个星期内，报一个星考人员可登录宿考人员州市埇桥区人民州市埇政府网，查询岗政府网位成绩排名情况位成绩。
笔试最低控制合笔试最格分数线为60格分数分。专业测试的分。专入围人选，从同入围人岗位最低控制合岗位最格分数线以上人格分数员中按规定确定。
六、资格复审
按照应聘人员笔按照应试成绩从高分到试成绩低分顺序，根据低分顺招聘岗位计划数招聘岗，按5:1比例，按5确定各岗位参加确定各专业测试的人员专业测，最后一名如有，最后数名考生笔试成数名考绩相同的，一并绩相同确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招资格复聘公告规定的报聘公告考资格条件和应考资格聘人员网上报名聘人员时提供的照片与时提供信息进行。凡与信息进报考资格条件要报考资求不符或不能按求不符规定提供证件材规定提料的，取消其参料的，加专业测试资格加专业。由此出现人选。由此缺额的，依笔试缺额的成绩从高分到低成绩从分，在规定时间分，在内依次等额递补内依次。
资格复审时，报资格复考人员应提供本考人员人有效居民身份人有效证原件、学历(证原件学位)证书、士学位)官退出现役登记官退出表、班长任职命表、班令(任职报告表令(任)、招聘岗位规)、招定要求的相关证定要求书、证明等原件书、证和报名资格审查和报名表等材料原件及表等材复印件(无法提复印件供原件的提供单供原件位盖章复印件)位盖章。
其中，2024其中，年毕业，但资格年毕业复审时尚未取得复审时学历(学位)证学历(书的人员，可凭书的人学校或省、市教学校或育主管部门出具育主管的书面证明和有的书面关证件材料办理资格复审。
资格复审时间、地点，另行通知。
资格复审合格的资格复人员领取专业测人员领试通知书。
七、专业测试
专业测试为“四会”教学，从队列、教学，shouliushodan投掷、战dan术基础动作、防术基础护、卫生和救护护、卫等五个通用科目等五个中随机抽取一个中随机科目，提前五天科目，在埇桥区人民政在埇桥府网公布，满分府网公100分。专业100测试现场教学并测试现提供教案，具体提供教方案另行通知。
八、成绩合成
报考人员考试最报考人终成绩依笔试成终成绩绩与专业测试成绩与专绩合成确定后在绩合成宿州市埇桥区人宿州市民政府网公布。
报考人员考试最报考人终成绩按笔试成终成绩绩占40%、专绩占4业测试成绩占6业测试0%合成确定。
计算公式：最终成绩=笔试成绩/1.2×0.4+专业测试×0.6。
上述成绩均以百上述成分制计算，计算分制计时保留到小数点时保留后两位，小数点后两位后第三位四舍五入。
根据各岗位招聘根据各计划数和应聘人计划数员考试最终成绩员考试，从高分到低分，从高，按1：1比例，按1等额确定进入体等额确检、考察人员。检、考如最终成绩相同如最终，以“四会”教学得分高者优先;若考生各项成绩若考生均相同，则采取均相同加试的方法，加加试的试方案另行公布试方案。
九、体检考察
体检工作按照人体检工力资源社会保障力资源部、国家卫生计部、国生委、国家公务生委、员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省140委组织部、省人委组织力资源社会保障力资源厅、省卫生厅《厅、省关于进一步规范关于进全省事业单位公全省事开招聘人员体检开招聘工作的通知》(工作的皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作由区事考察工业单位公开招聘业单位人员工作领导小人员工组办公室指导，组办公招聘单位具体组织实施。
考察工作根据拟考察工聘用岗位的要求聘用岗，采取多种形式，采取，全面了解掌握，全面考察对象在政治考察对思想、道德品质思想、、能力素质、遵、能力纪守法、廉洁自纪守法律、岗位匹配等律、岗方面的情况以及方面的学习工作和报考学习工期间的表现，同期间的时要核实考察对时要核象是否符合规定象是否的报考资格条件的报考，提供的报考信，提供息和相关材料是息和相否真实、准确，否真实是否具有报考回是否具避的情形等方面避的情的情况。
根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。
体检、考察合格体检、人选出现缺额的人选出，按照规定程序，按照和时限，在同岗和时限位报考人员中，位报考按考试最终成绩按考试从高分到低分依从高分次等额递补，递次等额补各不超过两次补各不。拟聘用人员名。拟聘单公示结束，不再递补。
十、公示
对体检、考察均对体检合格的拟聘用人合格的员，在宿州市埇员，在桥区人民政府网桥区人公示7天。
十一、签约聘用
经公示无异议或经公示公示结果不影响公示结聘用的，由招聘聘用的单位主管部门按单位主照规定将有关材照规定料报送宿州市埇料报送桥区人力资源和桥区人社会保障局办理社会保有关聘用报批手有关聘续。对违反公开续。对招聘规定或未能招聘规在签约聘用时提在签约供招聘岗位所要供招聘求的相应层次的求的相学历、学位等证学历、书的报考人员，书的报取消其聘用资格取消其。对未在招聘单。对未位规定时间内报位规定到上班的人员，到上班取消其聘用资格。
根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管(国务院令第6(国务52号)和省政52号府办公厅《转发府办公省人事厅关于在省人事全省事业单位试全省事行人员聘用制度行人员意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，13号招聘单位须与受招聘单聘人员签订事业聘人员单位聘用合同，单位聘确立人事关系。确立人聘用人员待遇按聘用人有关规定执行。有关规事业单位新进人事业单员按规定实行试员按规用期制度，试用用期制期包括在聘用合同期限内。
十二、有关事宜
(一)区纪检监(一)察部门按有关规察部门定全程监督招聘定全程工作。对在招聘工作。工作中弄虚作假工作中、徇私舞弊者，、徇私依据《事业单位依据《公开招聘违纪违公开招规行为处理规定规行为》追究责任，严》追究肃处理。
(二)资格审查(二)工作贯穿于公开工作贯招聘工作全过程招聘工，对违反考试纪，对违律、弄虚作假的律、弄考生，视情节轻考生，重，按有关规定重，按给予严肃处理。
(三)宿州市埇(三)桥区人民政府网桥区人是发布2024是发布年埇桥区民兵军年埇桥事训练基地管理事训练服务中心公开招服务中聘工作相关信息聘工作的唯一渠道。有的唯一关资格复审、专关资格业测试、体检、业测试考察等后续信息考察等，请考生及时登，请考录宿州市埇桥区录宿州人民政府网查询人民政。
(四)本次考试(四)不指定考试辅导不指定用书，不举办也用书，不委托任何机构不委托举办考试培训班。
(五)本公告由(五)宿州市埇桥区人宿州市武部负责解释。
政策咨询电话：【见下方】(区人武部政治工作科) 【见下方】(区人社局事业股)
考务咨询电话：【添加客服微信：szxxw007获取】(区人事考试中心)
监督举报电话：【添加客服微信：szxxw007获取】(中共宿州市埇桥区纪律检查委员会)
上述咨询服务和上述咨监督举报电话于监督举正常办公时间使用。
【添加客服微信：szxxw007获取】附件：2024附件：年宿州市埇桥区年宿州民兵军事训练基民兵军地管理服务中心地管理公开招聘工作人公开招员岗位表.xl员岗位s
宿州市埇桥区事业单位公开招聘人员
工作领导小组
2024年11月13日