泗县有职位！安徽法院书记员招聘！ -- 国企招聘/事业单位 -- 泗县信息网

Back account

编号：5088634

地区：埇桥区

点击：544

类别：招聘 → 国企招聘/事业单位

宿州有职位！安徽法院书记员招聘！

书记员

安徽法院202安徽法4年聘用制书记4年聘员招聘公告

根据工作需要及根据工有关规定，安徽有关规法院系统决定面法院系向社会公开招聘向社会297名聘用制297书记员。现将有书记员关事项公告如下:

一、招聘岗位

全省法院共计划全省法招聘聘用制书记招聘聘员297名，其员29中省高级人民法中省高院7名、中级人院7名民法院51名、民法院基层人民法院2基层人39名（详见《39名安徽法院202安徽法4年聘用制书记4年聘员招聘职位表》）。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的（二）理论和路线方针理论和政策，具有良好政策，的政治素养、专的政治业能力和职业操守；

（三）具有国家（三）承认的大学专科承认的及以上学历，并及以上已取得学历证书；

（四）具有一定（四）的文字写作能力的文字，能够熟练操作，能够计算机，掌握速计算机录等岗位必需的业务技能；

（五）年龄在1（五）8周岁以上，38周岁5周岁以下（15周岁988年10月988至2006年1至200月期间出生）；

（六）熟悉法律基础知识；

（七）具备正常履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的，不得报名：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除公（二）职或被人民法院职或被、人民检察院辞退的；

（三）因严重违（三）纪违法受到党纪纪违法政务处分的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）依据法律（五）法规终身不得从法规终事法律职业的；

（六）全省统一（六）招聘的聘用制书招聘的记员入职不满3记员入年的（截止时间年的（为2024年10月）；

（七）其他不宜（七）担任聘用制书记担任聘员情形的。

三、报名与资格审查

（一）网上报名

本次报名采用网本次报上报名的方式进上报名行，报名时间为行，报2024年10202月25日8:3月250至10月290至1日16:00。日16报名网站为申博报名网人事考试网（http://exam.shexaenbohr.enbcom）。报考com人员报名时，按人员报照要求填写《安照要求徽法院2024徽法院年聘用制书记员年聘用招聘资格审查表招聘资》，同时上传本》，同人电子照片（近人电子期免冠正面彩色期免冠证件照片，JP证件照G格式，尺寸为295×413像素，大小为20—200kb）。200每名报考人员限每名报报一个法院。

（二）网上资格审查

报考人员可于报报考人名后至10月3名后至1日16:001日1前登录申博人事前登录考试网，查询是考试网否通过资格审查否通过。审查通过的，。审查方可视为报名有方可视效，报考人员不效，报能再改报其他法能再改院。审查不通过院。审的，视为报名无的，视效，系统会将报效，系考人员的报考请考人员求退回，报考人求退回员可以重新选择员可以法院报考，不再法院报另行通知。如不另行通在规定期限内改在规定报则取消报考资报则取格。

（三）网上缴费

通过资格审查的通过资报考人员于20报考人24年11月124年日16:00前日16登录申博人事考登录申试网缴纳笔试费试网缴用。未按时缴费用。未的，视为放弃报的，视名。

缴费人数与职位缴费人招聘计划数的比招聘计例达不到3:1例达不的，核减相应职的，核位招聘计划数。位招聘若职位被取消，若职位且缴费成功的报且缴费考人员可于20考人员24年11月224年日12:00前日12登录申博人事考登录申试网改报其他法试网改院。如不改报其院。如他法院，将在报他法院名结束后退回所名结束收费用。其他情收费用形缴纳的笔试费形缴纳用，将不予退费用，将。

（四）准考证打印

通过资格审查的通过资报考人员请及时报考人关注安徽省高级关注安人民法院（以下人民法简称“省高院”）官网及微信公）官网众号、各市中级众号、人民法院（以下简称“各市中院”）官网发布的笔）官网试开考通知，并试开考在笔试开考前自在笔试行登录申博人事行登录考试网下载并打考试网印笔试准考证。

四、笔试

（一）笔试内容

笔试主要测查考笔试主生的法律基础知生的法识、公共基础知识、公识，采用闭卷方识，采式进行，考试时式进行长120分钟，长12满分100分。

（二）笔试安排

报考各市中院及报考各其辖区法院的考其辖区生在该中院所在生在该地市考试，报考地市考省高院的考生在省高院合肥市考试。笔合肥市试时间、地点、试时间考场安排及考试考场安要求以准考证载要求以明的信息为准。

考生需携带2B考生需铅笔、黑色墨水铅笔、钢笔或签字笔等钢笔或书写工具，凭本书写工人有效居民身份人有效证和准考证参加证和准笔试。

（三）成绩发布

笔试成绩及考生笔试成排名情况分别在排名情省高院官网及微省高院信公众号、各市信公众中院官网发布。

五、资格复审

根据考生笔试成根据考绩排名，按照与绩排名招聘计划数3:招聘计1的比例，由高1的比到低确定参加资到低确格复审的人员。格复审最后一名分数相最后一同的人员均可参同的人加资格复审。凡加资格与报考条件不符与报考、不能提供规定、不能证件材料或不在证件材规定时间接受资规定时格复审的，取消格复审面试和职业技能面试和测试资格，在本测试资职位未入围考生职位未中按笔试成绩排中按笔名顺序等额递补。

参加资格复审的参加资考生须现场提供考生须有效居民身份证有效居、学历证书、笔、学历试准考证、网上试准考报名资格审查表报名资等材料原件及复印件。

通过资格复审的通过资考生需缴纳面试考生需及职业技能测试及职业费用，费用缴纳费用，后，取得面试和后，取职业技能测试资职业技格，发放准考证格，发。未缴纳费用的。未缴，视为自动放弃，视为，在本职位未入，在本围考生中按笔试围考生成绩排名顺序等成绩排额递补。

资格复审由省高资格复院政治部、各市院政治中院分别组织实中院分施，时间、地点施，时以及有关要求在以及有省高院官网及微省高院信公众号、各市信公众中院官网发布。

六、面试

（一）面试形式

采取结构化面试采取结的方式进行。满的方式分100分。

（二）面试安排

由省高院政治部由省高、各市中院分别、各市组织实施，时间组织实、地点以及有关、地点要求分别在省高要求分院官网及微信公院官网众号、各市中院官网发布。

七、职业技能测试

（一）测试方式

职业技能测试主职业技要测试考生的计要测试算机速录技能，算机速采取上机操作形采取上式，满分100分。

（二）测试安排

八、总成绩合成及发布

（一）总成绩合成

考生总成绩采用考生总百分制加权合成百分制，笔试占40%，笔试，面试占40%，面试，职业技能测试，职业占20%。考生占20总成绩=（笔试分数×40%）+（面试分数×40%）+（职业技能测试分数×20%）。笔试20%、面试、职业技、面试能测试和总成绩能测试均保留小数点后均保留两位。考生有一两位。科无成绩的，取科无成消进入下一环节资格。

（二）总成绩发布

总成绩由省高院总成绩政治部及各市中政治部院分别在省高院院分别官网及微信公众官网及号、各市中院官网发布。

九、体检和考察

体检和考察对象体检和按照职位招聘计按照职划数1:1的比划数1例，依考试总成例，依绩从高到低的顺绩从高序确定（总成绩序确定相同的，按笔试成绩高低排序；笔试成绩相同的，按面试成绩排序；面试成绩仍相同面试成的，均进入体检的，均与考察环节）。与考察体检和考察对象体检和缺额的，按考试缺额的总成绩排名依次总成绩等额递补，递补等额递共不得超过2次共不得。

体检和考察参照体检和人力资源和社会人力资保障部、卫生部保障部《公务员录用体《公务检通用标准（试检通用行）》《公务员行）》录用体检操作手录用体册（试行）》等册（试规定组织实施。规定组对体检合格者，对体检参照安徽省公务参照安员招录考察标准员招录进行考察。

体检和考察由省体检和高院政治部及各高院政市中院分别组织市中院实施，时间、地实施，点及有关要求由点及有省高院政治部及省高院各市中院分别发布。

十、公示和聘用

对体检、考察合对体检格者，根据考生格者，总成绩排名，按总成绩1:1的比例确1:1定拟聘用人员名定拟聘单，在省高院和单，在各市中院官网公各市中示5个工作日。

公示结束后，办公示结理聘用手续。各理聘用招聘法院按照省招聘法高院制定的统一高院制合同文本，与拟合同文聘用人员签订劳聘用人动合同，实行聘动合同用制管理。下一用制管批次招聘工作启批次招动前，各招聘法动前，院如产生缺额的院如产，根据工作需要，根据，经省高院审核，经省同意后，按考试同意后总成绩排名依次总成绩等额递补，并履等额递行体检、考察、公示等程序。