宿州市第一人民宿州市医院2024年医院2公开招聘法制办公开招工作人员的公告
因医院工作需要因医院，现面向社会公，现面开招聘医院法制开招聘办公室工作人员办公室1名。
一、招聘原则
坚持公开、公平、择优的原则。
二、招聘条件
1.政治素质高1.政，拥护党的理论，拥护和路线方针政策和路线，具有良好的职，具有业道德和社会责任感；
2.熟悉民事类2.熟、刑事类、行政、刑事类等相关法律法类等相规，有相关法律规，有机构工作经历的；
3.热爱本职工3.热作，有团队合作作，有及奉献精神，身心健康。
4.具有法律相4.具关专业硕士研究关专业生学历，年龄在生学历30周岁及以下30周（1994年1（19月1日以后出生月1日的）。
有下列情形之一有下列的人员，不得参的人员加应聘：
1.涉嫌违纪违1.涉法正在接受审查法正在尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.经政府人力3.经资源社会保障部资源社门认定具有考试门认定违纪行为且在停违纪行考期内的人员；
4.法律、法规4.法规定的其它违法规定的违规行为的。
三、招聘流程
1.发布公告
在宿州市第一人在宿州民医院官方网站民医院发布招聘公告（发布招网址http://www.szswwwdyrmyy.dyrcom）。
2.报名程序
（1）报名时间（1）：2024年1：200月14日-10月18日（正常工作8日（日）；
（2）报名方式：现场报名；
（3）报名地点（3）：宿州市第一人：宿州民医院行政办公民医院区人力资源部（区人力银河一路利群超银河一市西侧观光电梯市西侧5楼529室）
（4）资格审查（4）：资格审查从报：资格名时开始并贯穿名时开于整个招聘过程于整个。应聘人员所提。应聘供的报名材料必供的报须真实、有效；如发现隐瞒实情如发现或提供虚假材料或提供的，一经查实，的，一取消其应聘资格取消其。
现场报名流程（符合报考条件人员）：
（1）提交《报名表》（附件1）；
（2）本人身份（2）证、毕业证（含证、毕最新学历证书电最新学子注册备案表1子注册份）、学位证等份）、原件及复印件各原件及1份；
（3）填写诚信承诺书1份（附件2）；
（4）个人简历（自荐材料）1份；
（5）1寸免冠近照2张。
3.考试
采取直接面试的采取直方式进行，主要方式进考查应聘人员的考查应综合素质。面试综合素成绩满分100成绩满分即为总成绩，分即为面试最低分数线面试最为70分，如达为70到面试最低分数到面试线的，根据招聘线的，岗位职数，按照岗位职面试成绩从高分面试成到低分择优录取到低分，进行下一步的，进行体检和考察。面体检和试时间及地点另试时间行通知（请参加行通知应聘的人员务必应聘的保持电话畅通）。
4.体检
参照公务员录用参照公体检项目与标准体检项进行体检。未按进行体规定时间参加体规定时检者，视为自动检者，放弃。初次体检放弃。不合格者，可复不合格查一次。体检时查一次间及地点另行通知。
5.考察
有工作经历的，有工作由工作单位出具由工作考察证明；无工作经历的，无工作由学校或户籍所由学校在地居（村）委在地居会出具。考察证会出具明内容应涵盖政明内容治思想、道德品治思想质、业务能力、质、业工作业绩等方面工作业。
6.公示与聘用
根据面试、体检根据面和考察结果，经和考察医院党委会研究医院党确定拟聘用人员确定拟，在宿州市第一，在宿人民医院网站公人民医示5个工作日。示5个公示期无异议的公示期，办理聘用手续。
四、纪律与监督
1.招聘工作要1.招做到信息公开、做到信过程公开、结果公开。
2.严格遵守保2.严密制度和回避制密制度度，保证招聘工度，保作的公开、公平作的公、公正。
3.招聘工作有3.招违规违纪、弄虚违规违作假、徇私舞弊作假、的，按有关规定的，按追究责任，依法追究责依纪给予处分。依纪给对违反规定招聘对违反的受聘人员，一的受聘经查实，立即解经查实除劳动合同，予除劳动以清退。
五、其它要求
1.所发布的招1.所聘相关信息均由聘相关医院招聘工作领医院招导小组统一公布导小组，如遇特殊情况，如遇，由医院招聘工，由医作领导小组或党作领导委会研究决定。
2.所有招聘工2.所作由纪检部门全作由纪程监督。本招聘程监督方案由医院招聘方案由工作领导小组负责解释。
监 督 电 话：【扫描下方二维码】（埇桥区卫健委人事股）
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考务咨询电话：【扫描下方二维码】（医院人事科办公室）
查询网站：
宿州市第一人民医院（http://www.szswwwdyrmyy.dyrcom）
宿州市第一人民医院
2024年10月10日
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