岗位职责
1. 负责管理层会议负责管的组织协调及会的组织议记录整理归档；
2. 统筹公司日常办统筹公公管理，包括办公管理公用品采购、领公用品用登记及办公环用登记境维护；
3. 接待应聘人员，接待应协助完成面试安协助完排与跟进工作；
4. 负责员工福利保负责员障相关事宜的落障相关实与对接；
5. 协助财务部门完协助财成每月人员考勤成每月统计、绩效考核统计、核算，以及工资核算，表制作、主播日结/月结提成与保底薪资的核算发放；
6. 监督公司日常管监督公理制度的执行情理制度况，及时反馈并况，及协助解决执行过协助解程中的问题。
任职要求（补充完善招聘信息完整性）
1. 大专及以上学历大专及，行政、文秘等，行政相关专业优先；
2. 具备良好的沟通具备良协调能力和细致协调能认真的工作态度；
3. 熟练使用Off熟练使ice办公软件ice，有相关行政工作经验者优先；
4. 有较强的责任心有较强，能够高效完成，能够多任务并行处理。
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