物业经理

•日常运营管理：日常运负责商业街设施负责商设备（如电梯、设备（消防、给排水系消防、统）的维护保养统）的，确保正常运行；制定年度/月度工作计划及预算，控制运营成本。

•客户服务：处理业主/租户咨询、投诉租户咨及建议，组织社及建议区文化活动，维护良好关系。

•团队管理：招聘团队管、培训及考核下、培训属员工，明确岗属员工位职责并提升服位职责务效率。

•合规与安全：落合规与实消防安全、治实消防安管理等制度，安管理定期组织演练，定期组处理突发事件B2。

•商业支持：参与商业支商铺交付验收、商铺交装修管理、空置装修管商铺招租及租金商铺招催缴。

任职要求

•学历与年龄：大学历与专及以上学历，专及以28-45岁之间。

•经验：需3-5经验：年以上商业物业年以上管理经验，熟悉管理经相关法律法规及相关法政府政策；有大型商业综合有大型体或商街管理经体或商验者优先。

•技能：具备团队技能：管理、沟通协调管理、能力，持有物业能力，经理上岗证或注经理上册物业管理师证书优先。

招商经理

1、应聘者需具1、应备招商运营基础备招商知识，熟悉市场知识，调研、竞品分析调研、、招商推广等业务流程。

2、掌握商务谈2、掌判技巧，具备良判技巧好的沟通协调能好的沟力，能与各类合力，能作伙伴建立良好关系。

3、要求具备一定的数据分析能力。

4、要求具备34、要年以上招商运营年以上相关工作经验。

 薪资面议，感兴趣的可以联系