因工作需要，受因工作宿州市城市规划宿州市展览馆委托，现展览馆面向社会公开招面向社聘6名讲解员，聘6名具体招聘事项公具体招告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘计划和程序

本次招聘工作按本次招照报名与资格审照报名查、笔试、面试查、笔、体检、考察和、体检签订聘用合同等签订聘程序进行。招聘程序进工作由安徽华昇工作由人力资源有限公人力资司组织实施。

三、招聘基本条件

   （一）具有中华（一）人民共和国国籍人民共，拥护中华人民，拥护共和国宪法，政共和国治立场坚定，有治立场较强的事业心、较强的责任感和敬业精责任感神，热爱祖国，神，热遵纪守法，没有遵纪守受过党纪、政纪受过党处分和刑事处罚；

   （二）身心健康（二），五官、体型端，五官正，无残疾，无正，无纹身，无明显生纹身，理缺陷及特征；

   （三）品行端正（三），爱岗敬业，吃，爱岗苦耐劳，心理健苦耐劳康，具有良好职康，具业操守；有较好的沟通协调能力；

   （四）具备履行（四）岗位职责所需的岗位职身体条件、心理身体条素质和其他应当素质和具备的条件；

   （五）工作性质（五）为在宿州市城市为在宿规划展览馆内开规划展展馆藏内容讲解展馆藏、展示等工作；

   （六）有下列情形之一的，不得报考；

             1.受过刑事处1.受罚、被行政拘留罚、被的或者涉嫌犯罪尚未查清的；

             2.有较为严重个人不良信用记录的；

             3.因吸毒、嫖3.因娼、赌博受到治娼、赌安处罚的；

             4.曾因违法、4.曾违纪、违规被开违纪、除、辞退或者解聘的；

             5.曾被国家机5.曾关、事业单位或关、事企业辞退或开除公职的；

             6.本人或家庭6.本成员、主要社会成员、关系参加非法组关系参织、邪教组织或织、邪者从事其他危害者从事国家安全活动的；

             7.家庭成员、7.家主要社会关系正主要社在服刑或涉嫌犯在服刑罪正在接受调查罪正在的；

             8.其他依法不得聘用的情形。

四、招聘岗位、条件及人数【加客服微信获取：szxxw007】

1.具有良好的1.具思想品德和职业思想品道德，热爱文化和旅游事业。

2.大专及以上2.大学历，新闻传播学历，大类，播音与主大类，持专业、汉语言持专业文学、旅游管理文学、专业、文物与博专业、物馆学相关专业物馆学、空乘礼仪专业、空乘、表演专业。

3.普通话二级3.普甲等及以上等级甲等及、具有相关领域、具有工作经验、大型工作经活动策划和组织活动策经验、以及具备经验、艺术特长、文稿艺术特撰写、平面设计撰写、、动画制作、手、动画工制作、摄影摄工制作像、多语种会话像、多、有场馆讲解工、有场作经验等能力者作经验优先考虑，并可优先考适当放宽条件。 

4.年龄：报考4.年者要求年龄在1者要求8周岁（含）以8周岁上35周岁（含上35）以下（199）以下0年06月200年0日至2007年日至206月20日期06月间出生）

5.身高：女性5.身身高162cm身高1（含）以上，男（含）性身高173c性身高m（含）以上(m（含条件优秀者适当条件优放宽)，身体协放宽)调，比例匀称。

6.身体健康，6.身五官端庄，身材五官端匀称，举止大方。

7.敬业爱岗，7.敬遵纪守法，诚实遵纪守守信，品行端正守信，，有较强的团队，有较意识。（需开具意识。无犯罪证明材料无犯罪）

五、报名和资格审查

本次报名采取网上报名的方式。

报名时间：20报名时25年06月225年0日10:000日1至2025年0至206月26日17:00截止

报名流程：

1.报考人员登1.报录华昇人事考试录华昇服务平台进行报服务平名（https名（h://www.ahhsrl.cn/pc/#），填写《报名），填资格审查表》，资格审上传本人电子照上传本片及相关材料，片及相并提供有效通信并提供方式。凡与报考方式。资格条件要求不资格条符或不能按规定符或不提供证件材料的提供证，取消其报考资，取消格。

2.查询报名初2.查审结果：报考人审结果员报名后，20员报名25年06月225年6日17:006日1前可登录报名网前可登站查询是否通过了资格审查。

3.网上缴费：3.网通过资格审查的通过资报考人员，应于报考人2025年06202月26日17:月2600前登录报名00前网站按规定缴纳网站按报名费用（逾期报名费未缴费的视为自行放弃）。

4.打印准考证4.打：考生依照通知：考生从报名网站下载从报名打印准考证，按打印准准考证上指定的准考证时间、地点，携时间、带准考证和本人带准考有效居民身份证有效居参加笔试。（准参加笔考证打印通道开考证打启后，不再接受退费申请）。

   报名费用：100元/人

   咨询电话：魏经理【电话见下方】

   资格审查：资格资格审审查工作贯穿招审查工聘工作的全过程聘工作，报考人员提交，报考的报考信息应当的报考真实、准确。提真实、供虚假报考信息供虚假的，一经查实，的，一取消考试资格。取消考对伪造、变造有对伪造关证件、材料、关证件信息，骗取考试信息，资格的，将按有资格的关法律法规给予关法律处罚并随时取消其报名资格。

六、考试

对应聘人员资格对应聘条件进行审查，条件进确定参加笔试人确定参选发放准考证，选发放考生凭准考证和考生凭第二代身份证参第二代加考试。

考试采取笔试、考试采面试相结合的方面试相式进行，先笔试、后面试。

（一）笔试（试（一）卷成绩100分卷成绩，占总成绩的40%）

1.笔试科目和内容

笔试科目为《综笔试科合知识》，笔试合知识内容为文艺常识内容为、经济常识、综、经济合素养、行测部合素养分知识和写作等分知识。笔试时间为1。笔试20分钟，采取20分闭卷作答方式进行。

笔试满分为10笔试满0分，笔试成绩0分，按照从高到低进入面试。

本次考试不指定本次考考试辅导用书，考试辅招聘单位不举办招聘单也不委托任何机也不委构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间和地点

笔试时间：20笔试时25年6月2825年日（周六）9:00——11:00

笔试地点：宿州笔试地市第九小学（高市第九新校区）埇桥区新校区汴阳二路与红星汴阳二路交叉口

（二）面试（成（二）绩100分，占绩10总成绩的60%）

1.依据招聘岗1.依位计划数，根据位计划笔试成绩由高分笔试成到低分的顺序，到低分以1:3的比例以1:确定参加面试人确定参选。进入面试人选。进数不足比例的，数不足按照实际进入面试人数计算。

2.面试采取专2.面业能力测试方式业能力，主要考察职业，主要素质、逻辑思维素质、、随机问答、才、随机艺展示、礼仪形艺展示象评估和语言形象评估体等方面的能力体等方，满分为100分。

面试现场实行封面试现闭管理，现场抽闭管理签，按抽签顺序签，按进行，现场出成进行，绩。

最低控制合格分最低控数线为60分,数线为未达到最低分数未达到线的考生，不予线的考进入下一环节。进入下因故未能按时参因故未加面试的人员，加面试取消本次录取资取消本格。

3.面试时间和地点

具体面试时间、具体面地点将在华昇人地点将事考试服务平台另行通知。

   （三）考试总成绩。

最终成绩按照笔最终成试成绩占40%试成绩，面试成绩占6，面试0%进行计算，0%进成绩四舍五入保成绩四留至小数点后2留至小位，合成计算考位，合试总成绩。若出试总成现总成绩并列的现总成，以面试成绩从，以面高分到低分决定高分到名次，如面试成名次，绩并列，则另外绩并列加试，加试方案加试，另行公布。

七、确定初选人员

     1.按所报考岗位计划数1∶1的比例，按照1的比总成绩从高分到总成绩低分确定初选人员名单。

         2.初选人员名2.初单在华昇人事考单在华试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)公示2天。

八、资格复审

初选人员需要进初选人行资格复审，初行资格选人员须在规定选人员的时间内现场提的时间交报名资格证明材料。

考生资格复审时考生资交验的材料应与交验的网上报名时提交网上报材料相符。资格材料相复审的时间、地复审的点以公告为准。点以公若未在规定的时若未在间内进行资格复间内进审，视为自动放审，视弃本次考试，将弃本次按照考试总成绩按照考从高分到低分依从高分次递补。

九、体检

复审通过后，按复审通照招聘名额1:照招聘1比例由总成绩1比例高分到低分确定高分到体检人员。如总体检人成绩出现并列，成绩出按面试成绩从高按面试分到低分确定进分到低入体检人员。体入体检检标准参照《体检标准检通用标准》执检通用行，缺检或体检行，缺不合格者取消聘不合格用资格，按考试用资格总成绩从高分到总成绩低分依次等额递低分依补。

十、考察

体检合格人员确体检合定为考察对象，定为考由安徽华昇人力由安徽资源有限公司组资源有织对体检合格者织对体进行考察，考察进行考合格者即列入拟合格者聘用人员名单。聘用人因考察不合格出因考察现缺额的，按规现缺额定在同岗位面试定在同人员中按考试总人员中成绩从高分到低成绩从分依次等额递补分依次。

 十一、公示

确定拟聘用人员确定拟，在华昇人事考，在华试服务平台（https://www.ahhsrl.cn/pc/#）进行5天公示。

十二、签约聘用

应聘人员实行2应聘人个月的试用考核个月的期。试用期满经期。试考核合格后与安考核合徽华昇人力资源徽华昇有限公司签订劳有限公动合同，试用期动合同考核不合格人员考核不，将与其解除劳，将与动关系。在聘用动关系期内违纪违法的期内违或不胜任工作的或不胜或严重违反管理或严重制度的随时解聘制度的，人员缺额按总，人员成绩排名依次递成绩排补或招录。

 十三、工资及福利待遇

试用期为2个月试用期，试用期按照聘，试用用后的待遇执行用后的，试用期考核合，试用格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

正式聘用工资及正式聘福利待遇参照市福利待政府核定的行政政府核事业单位辅助人事业单员标准执行。

 十四、其他事项

此次招聘工作最此次招终解释权归安徽终解释华昇人力资源有限公司所有。

咨询电话：  魏女士

办公时间：8:00—11:30,14:30—18:00

查询网站：

华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)

               安徽华昇人力资源有限公司

2025年06月20日