宿州市卫生健康宿州市委员会(含所属委员会事业单位)招聘事业单编外聘用人员公编外聘告

宿州市卫生健康宿州市委员会现因工作委员会需要，现向社会需要，公开招聘编外聘公开招用人员3名，现用人员将有关事项公告将有关如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘计划和程序

宿州市人才集团宿州市有限公司受宿州有限公市卫生健康委员市卫生会委托，拟面向会委托社会公开招聘3社会公名编外聘用人员名编外。招聘工作按照。招聘报名与资格审查报名与、笔试、面试、、笔试体检、考察和签体检、订聘用合同等程订聘用序进行，本次招序进行聘工作由宿州市聘工作人才集团有限公人才集司组织实施。

三、基本条件及岗位资格条件

（一）基本条件

1.拥护中华人1.拥民共和国宪法，民共和遵守国家法律法规；

2.品行端正，2.品爱岗敬业，乐于爱岗敬奉献，具有较强奉献，的事业心和责任的事业感；

3.具备履行岗3.具位职责所需的身位职责体条件、心理素体条件质和其他应当具质和其备的条件；

4.身心健康，4.身五官、体形端正五官、，无残疾，无纹，无残身，无明显生理身，无缺陷及特征；

5.报名人员年5.报龄：需35周岁龄：需以下（1989以下（年06月01日年06及以后出生）；

6.具有正常履6.具行职责的身体条行职责件，无精神病等疾病史。

（二）岗位资格条件【添加客服微信获取：szxxw007】

（三）有下列情形的人员不得报考

1.曾因犯罪受1.曾过刑事处罚，或过刑事涉嫌违法犯罪正涉嫌违在接受调查的人在接受员；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.有个人不良3.有信用记录的，被信用记依法列为失信联合惩戒对象的；

4.因吸毒、嫖4.因娼、赌博受到治娼、赌安处罚的；

5.曾被国家机5.曾关、事业单位或关、事企业辞退或开除公职的；

6.经政府人力6.经资源社会保障部资源社门认定具有考试门认定违纪行为且在停违纪行考期内的人员；

7.现役军人，7.现在读的全日制普在读的通高校学生；

8.法律规定不8.法得参加报考的其得参加他情形的人员。

四、报名和资格初审

本次报名采取网上报名的方式。

报名时间：20报名时25年6月1625年日09:00至日092025年6月20224日15:00截止。

报名流程：

1.网上报名：1.网报考人员登录宿报考人州市人才集团网州市人上报名系统进行上报名报名（https://www.szsrcjt.com/recruitrec），填写《招聘），填报名表》，上传报名表本人电子照片及本人电相关材料。每位相关材报考人员限报一报考人个岗位，并须使个岗位用本人有效居民用本人身份证和准考证身份证进行报名和参加进行报考试。凡与报考考试。资格条件要求不资格条符或不能按规定符或不提供证件材料的提供证，取消其报考资格。

2.查询报名初2.查审结果：报考人审结果员报名后，20员报名25年6月2425年日15：00前日15可登录报名网站可登录查询是否通过了查询是资格审查。按照资格审规定的报考条件规定的和岗位具体要求和岗位，对报考人员的，对报资格进行审查。资格进通过审查的，不通过审得改报其他岗位得改报。

3.网上缴费：3.网通过资格审查的通过资报考人员，应于报考人2025年6月20224日23：024日0前登录报名网0前登站按规定缴纳报站按规名费用（逾期未名费用缴费的视为自行放弃）。

4.打印准考证4.打：考生依照报名：考生网站后台通知从网站后报名网站下载打报名网印准考证，按准印准考考证上指定的时考证上间、地点，携带间、地准考证和本人有准考证效居民身份证参效居民加笔试。准考证加笔试打印通道开启后打印通，不再接受退费，不再申请。

5.资格复审：5.资面试入围人员需面试入要进行资格复审要进行，报考人员须在，报考规定的时间内现规定的场提交报名资格场提交证明材料：《招证明材聘报名表》、本聘报名人有效身份证件人有效（原件，复印件（原件）、毕业证和学）、毕士学位证书（原士学位件，复印件）、件，复专科及以上学历专科及需提供学信网打需提供印的《教育部学印的《历证书电子注册历证书备案表》或《学备案表历认证报告》、历认证岗位相应职称证岗位相书及近期一寸白书及近底免冠照片4张底免冠，考生资格复审，考生时交验的材料应时交验与网上报名时提交材料相符。

考生资格复审时考生资交验的材料应与交验的网上报名时提交网上报材料相符。资格材料相复审的时间、地复审的点以公告为准。点以公若未在规定的时若未在间进行资格复审间进行，视为自动放弃，视为本次考试，将按本次考照进入面试人数照进入在笔试成绩从高在笔试分到低分依次递补。

报名费用：100元/人

咨询电话：【添加客服微信获取：szxxw007】

资格审查：资格资格审审查结果不作为审查结确定符合岗位条确定符件的最终依据，件的最资格审查贯穿招资格审聘工作全过程，聘工作报考人员提交的报考人报考信息应当真报考信实、准确。对伪实、准造、变造有关证造、变件、材料、信息件、材，骗取考试资格，骗取的，将按有关法的，将律法规给予处罚律法规并随时取消其考并随时试资格。凡在招试资格聘工作各个环节聘工作中发现报考者不中发现符合岗位条件要符合岗求或弄虚作假等求或弄问题的，一经查问题的实，将立即取消实，将考试、聘用资格。

五、考试

对应聘人员资格对应聘条件进行审查，条件进确定参加笔试人确定参选，发放准考证选，发，考生凭准考证，考生和第二代身份证和第二参加考试，具体参加考准考证领取及考准考证试时间另行通知试时间。考试采取笔试。考试、面试相结合的、面试方式进行，先笔方式进试后面试。

（一）笔试（试（一）卷成绩100分卷成绩，占总成绩的50％）。

1.笔试内容

笔试主要内容为笔试主：政治、经济、：政治文化、科技、人文化、文常识，行测和文常识材料写作等，实材料写行闭卷考试，笔行闭卷试满分为100试满分分。本次考试不分。本指定考试辅导用指定考书，招聘单位不书，招举办也不委托任举办也何机构举办考试何机构辅导培训班。

2.笔试时间、地点另行通知。

（二）面试（成（二）绩100分，占绩10总成绩的50％）

1.笔试阅卷结1.笔束后，笔试成绩束后，将在宿州市人才将在宿集团有限公司网集团有站（https://www.szswwwrcjt.corcjm）进行公示。m）进根据考生招聘岗根据考位计划聘用人数位计划1：3的比例确1：3定参加面试人员定参加。面试采取统一。面试结构化面试的方结构化法进行，主要考法进行察应聘人员的基察应聘本素养、协调应本素养变、语言表达能变、语力和其他综合素力和其质，面试满分为100分。

根据招考计划数根据招1：3的比例按1：3考生笔试成绩从考生笔高分到低分确定高分到面试入围人选。面试入最后一名如有多最后一名考生笔试成绩名考生相同的，一并确相同的定为面试人选。

2.面试时间、地点另行通知。

（三）考试总成绩。

考生考试总成绩考生考以百分计。计算以百分考生考试总成绩考生考时，按照笔试和时，按面试成绩所占比面试成例先折合后再进例先折行汇总，保留小行汇总数点后两位。总数点后成绩将在宿州市成绩将人才集团有限公人才集司网站（https://www.szswwwrcjt.corcjm）进行公示。

六、体检

面试结束后，按面试结照招聘名额1：照招聘1比例由高分到1比例低分确定体检人低分确员。如总成绩出员。如现并列，按面试现并列成绩从高分到低成绩从分确定进入体检分确定人员。体检标准人员。按照相关要求执按照相行。缺检或体检行。缺不合格者取消聘不合格用资格，按考试用资格总成绩从高分到总成绩低分依次等额递补。

七、考察

由宿州市人才集由宿州团有限公司组织团有限对体检合格者进对体检行考察，考察合行考察格者即列入拟聘用人员名单。

八、公示

确定拟聘用人员确定拟，在宿州市人才，在宿集团有限公司网集团有站（https站（h://www.szswwwrcjt.corcjm）进行公示。

九、签约聘用

经公示无影响使经公示用问题的应聘人用问题员与相关单位签员与相订劳动合同，新订劳动聘人员按规定实聘人员行试用期制度，行试用试用期为1个月试用期。试用期内考核。试用不合格的，取消不合格聘用，解除劳动聘用，合同。正式聘用合同。工资及福利待遇工资及参照市政府核定参照市的行政事业单位的行政辅助人员标准执辅助人行。在聘用期内行。在违纪违法的、不违纪违胜任工作的或严胜任工重违反管理制度重违反的予以解聘，人的予以员缺额按总成绩员缺额排名依次递补或排名依重新招录。

十、纪律与监督

凡弄虚作假、违凡弄虚反考试、聘用工反考试作纪律的或通过作纪律资格审查、考试资格审但实际情况与招但实际聘条件规定不符聘条件的，一经查实，的，一即取消其考试、即取消聘用资格。对违聘用资反公开招聘纪律反公开的工作人员，按的工作有关规定给予严有关规肃处理。

十一、其他事项

此次招聘工作最此次招终解释权归宿州终解释市人才集团有限公司所有。