2025年度泗202县卫健系统2所县卫健县级医院公开招县级医聘工作人员公告

为加强人才队伍为加强建设，着力提升建设，服务能力，泗县服务能人民医院、泗县人民医中医院面向社会中医院公开招聘44名公开招工作人员。现将工作人有关事项公告如有关事下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划及岗位

本次招聘面向社本次招会公开招聘工作会公开人员44名。具人员4体岗位及条件见体岗位《2025年度《20泗县卫健系统2泗县卫所县级医院公开所县级招聘工作人员岗招聘工位计划表》(附位计划件1)。有关招件1)聘后续信息将通聘后续过泗县人民政府过泗县网站发布，请考生及时关注。

三、招聘条件

招聘对象为普通招聘对高等院校毕业生高等院以及符合招聘岗以及符位条件的人员，位条件且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守宪法和法律

3.具有良好的品行

4.岗位所需的专业或技能条件

5.适应岗位要求的身体条件

6.岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位计划表中的“30周岁以下”为“1994年6月4日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员

2.在读的全日2.在制普通高等院校制普通非应届毕业生

3.现役军人

4.经政府人力4.经资源社会保障部资源社门认定具有考试门认定违纪行为且在停违纪行考期内的人员

5.曾因犯罪受5.曾过刑事处罚的人过刑事员和曾被开除公员和曾职的人员、受到职的人党纪政纪处分期党纪政限未满或者正在限未满接受纪律审查的接受纪人员、处于刑事人员、处罚期间或者正处罚期在接受司法调查在接受尚未做出结论的人员

6.按照国家、6.按省有关规定，尚省有关在最低服务年限在最低内的机关、事业内的机单位正式在编工作人员

7.我县范围内7.我医疗卫生单位正医疗卫式在编人员

8.法律规定不8.法得参加报考或聘得参加用为事业单位工用为事作人员的其他情作人员形人员。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

（1）网络报名（1）。本次招聘采用。本次网络报名的方式网络报，报名网站为人，报名事考试网上报名系统，网址为“http://sixian.pzhl.net”，提交报名申请时提交报间为2025年间为26月9日9:06月90至6月13日0至616:00，逾期不再补报。报考人员应仔。报考细阅读报名须知细阅读并签订诚信承诺并签订书，按照要求填书，按写报名表，上传写报名本人电子照片(本人电近期免冠正面证近期免件彩色照片，照件彩色片底色为淡蓝色片底色或红色，JPG或红色格式，尺寸为295×413像素，大413小为20-10小为20kb)。每位0kb报考人员限报一报考人个招聘单位一个个招聘岗位，所填信息岗位，应当真实、准确应当真、完整、规范。

（2）资格审查（2）。按照规定的报。按照考条件和岗位具考条件体要求，对报考体要求人员的资格进行人员的审查。报考人员审查。报名后，在6月报名后14日16:014日0前可随时登录“http://sixian.pzhl.net”查询是否通过资查询是格审查。通过审格审查查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通尚未审过审查的，在6过审查月14日16：月1400前可以改报00前其他岗位。

（3）报名缴费（3）及确认。通过资及确认格审查的报考人格审查员应于6月15员应于日16:00前登录“http://sixian.pzhl.net”缴纳笔试考试费用(45元/人)，逾期视为人)，自动放弃。资格自动放审查并缴费截止审查并后，招考职位招后，招聘计划数与确认聘计划报考人数的比例报考人不低于1：2，不低于未达到开考比例未达到的，核减或取消的，核该岗位招聘计划该岗位数。被取消招聘数。被岗位的报考人员岗位的，可于6月16，可于日10：00-日1016：00改报16：其他符合条件的其他符岗位。

（二）笔试

1.笔试科目

报考20250报考2201至20220150221岗位502考试科目为《医考试科学基础知识》，学基础考试内容主要包考试内括：解剖、生理括：解、病理、药理学；

报考20250报考2222岗位考试222科目为《护理基科目为础知识》，内容础知识主要包括：护理主要包学基础、护理伦学基础理学。

2.笔试时间和地点：

笔试时间：20笔试时25年6月2825年日上午9：00—11：00。

通过资格审查并通过资成功网上缴费的成功网报考人员于6月报考人25日至6月225日7日登录“http://sixian.pzhl.net”自行下载并打印笔试准考证。

笔试地点：详见《笔试准考证》。

3.笔试成绩：满分为100分。

所有岗位笔试成所有岗绩均设最低合格绩均设分数线为60分分数线，达不到最低合，达不格分数线的，取格分数消进入下一环节消进入资格。

（三）资格复审

资格审查贯穿招资格审聘工作全过程。聘工作凡发现报考者不凡发现符合报考条件的符合报，随时取消招聘资格。

按照应聘人员笔按照应试成绩从高分到试成绩低分顺序，根据低分顺招聘岗位计划数招聘岗，按2:1比例，按2确定各岗位参加确定各面试的人员，不面试的足规定比例的按足规定实际人数确定。实际人最后一名如有数最后一名考生笔试成绩名考生相同的，一并确相同的定为参加面试人选。

资格复审依据招资格复聘公告规定的招聘公告聘所需资格条件聘所需和应聘人员网上和应聘报名时提供的照报名时片与信息进行，片与信凡与报考资格条凡与报件要求不符或不件要求能按规定提供证能按规件材料的，取消件材料其参加面试资格其参加，由此出现人选，由此缺额的，在规定缺额的时间内依笔试成时间内绩从高分到低分绩从高依次等额递补，依次等资格复审只递补一次。

资格复审时，报资格复考人员应提供本考人员人有效居民身份人有效证原件、学历(证原件学位)证书、招学位)聘岗位规定要求聘岗位的相关证书、证的相关明等原件及复印明等原件和报名资格审件和报查表等材料。其查表等中：

1.2025年1.2毕业，但资格复毕业，审时尚未取得学审时尚历（学位）证书历（学的人员，可凭学的人员校或省、市教育校或省主管部门出具的主管部该学历层次、毕该学历业时间以及“2025年毕业202，已修完教学计，已修划规定全部课程划规定，各科成绩合格，各科，毕业证书待发”的书面证明和有的书面关证件材料办理关证件资格复审，并签资格复署本人关于毕业署本人证书专业与报考证书专岗位专业一致的岗位专书面承诺书。

2.报考限制户2.报籍岗位的，须提籍岗位供本人的户籍证明材料。

3.机关、事业3.机单位在编正式工单位在作人员或服务期作人员内基层项目人员内基层，还须按干部人，还须事管理权限提供事管理单位和主管部门单位和或项目主管部门或项目同意报考的书面证明。

4.国外学历须4.国提供教育部中国提供教留学服务中心出留学服具的学历(学位具的学)认证书以及我)认证国驻外使馆开具国驻外的有关证明材料。

（四）面试

面试采取结构化面试采面试方式进行，面试方主要考查应聘人主要考员的综合分析能员的综力、人际沟通、力、人逻辑思维、言语逻辑思理解与表达等，理解与总分100分。

面试成绩低于6面试成0分的，取消进0分的入下一环节资格入下一。实际参加面试。实际人员少于或等于人员少岗位招聘计划数岗位招的，考生面试成的，考绩须达到70分绩须达或达到该考生当或达到日同一考场考生日同一的平均分数，方的平均可进入下一环节可进入。

总成绩：按笔试总成绩成绩与面试成绩成绩与合成计算，笔试合成计占50%、面试占50占50%，保留占50小数点后两位，小数点小数点后第三位小数点四舍五入（计算四舍五公式：总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5）

面试时间、地点面试时另行通知，请报另行通考人员关注泗县人民政府网。

（五）体检与考察

体检和考察由泗体检和县纪委监委派驻县纪委县卫生健康委员县卫生会纪检监察组、会纪检县委编办、人社县委编局、卫健委组织局、卫实施，按先体检实施，后考察的顺序进后考察行。

(1)体检对象(1)为根据招聘计划为根据数和应聘人员总数和应成绩，从高分到成绩，低分，按1:1低分，比例等额确定进比例等入体检人员（如入体检总成绩相同，以总成绩面试成绩得分高者优先）。

(2)体检工作(2)按照人力资源和按照人社会保障部、国社会保家卫生计生委、家卫生国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省140委组织部、省人委组织力资源和社会保力资源障厅、省卫生厅障厅、《关于进一步规《关于范全省事业单位范全省公开招聘人员体公开招检工作的通知》检工作（皖人社秘〔2013〕208号）等规208定执行。对体检定执行缺额的，按照规缺额的定程序和时限，定程序在同岗位报考人在同岗员中，按考试总员中，成绩从高分到低成绩从分依次等额递补分依次，只递补一次。

(3)考察对象(3)为体检合格人员为体检。考察工作由县。考察卫健委负责组织卫健委实施，根据拟聘实施，用岗位的要求，用岗位采取多种形式，采取多全面了解掌握考全面了察对象在政治思察对象想、道德品质、想、道能力素质、遵纪能力素守法、廉洁自律守法、、岗位匹配等方、岗位面的情况以及学面的情习工作和报考期习工作间的表现，同时间的表要核实考察对象要核实是否符合规定的是否符报考资格条件，报考资提供的报考信息提供的和相关材料是否和相关真实、准确，是真实、否具有报考回避否具有的情形等方面的的情形情况。并客观详情况。实的形成考察材实的形料。同时对拟聘料。同人员资格条件进人员资行复审。

根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不的，考予合格。对考察予合格出现缺额的，按出现缺照规定程序和时照规定限，在同岗位报限，在考人员中，按考考人员试总成绩从高分试总成到低分依次等额到低分递补，只递补一次。

拟聘用人员名单公示后，不再递补。

（六）公示、聘用

体检、考察合格体检、人员，作为拟聘人员，用人员，在泗县用人员人民政府网进行人民政公示，公示时间为7天。

对拟聘用人员公对拟聘示无异议的或公示无异示结果不影响聘示结果用的，按规定与用的，聘用单位签订劳聘用单动合同，实行合动合同同制管理。首次同制管签订劳动合同期签订劳限为3年，试用限为3期为6个月，试期为6用期包含在劳动用期包合同期限内。待合同期遇由医院参照同遇由医岗位同类人员待岗位同遇执行。被确定遇执行聘用的人员在规聘用的定时间内到单位定时间报到，如一周内报到，不报到或不服从不报到单位岗位分配或单位岗报到后不按时上报到后岗的，视为自动岗的，放弃聘用资格，不再递补。

本次招聘的人员本次招如果与原用人单如果与位存在合同关系位存在的，应自行和原的，应用人单位解除劳用人单动合同(或事业动合同单位聘用合同)单位聘关系，否则由此关系，而产生的全部后而产生果，由本人自行果，由承担。

五、组织领导和纪律监督

本次招聘工作在本次招2025年度泗202县卫生健康委员县卫生会公开招聘工作会公开人员领导小组领人员领导下进行，县纪导下进委监委全程监督委监委。对在招聘工作。对在中弄虚作假、徇中弄虚私舞弊者依法、私舞弊依纪、依规，严肃处理。

本次招聘统一组本次招织的笔试，不指织的笔定任何教材、复定任何习资料，也不举习资料办、不委托举办办、不任何形式的辅导任何形和培训活动。

本公告由泗县卫本公告生健康委员会公生健康开招聘工作人员开招聘领导小组办公室领导小负责解释。

政策咨询电话：

附件1：202附件15年度泗县卫健5年度系统2所县级医系统2院公开招聘工作院公开人员岗位计划表

附件1：202附件15年度泗县卫健5年度系统2所县级医系统2院公开招聘工作院公开人员岗位计划表.

添加客服微信查添加客看附件：szx看附件xw007

泗县卫生健康委员会

2025年6月4日