宿州市立医院2宿州市025年度社会025招聘医护人员公告  

为进一步优化医为进一院人才结构，加院人才强医院重点学科强医院人才梯队建设，人才梯促进医院可持续促进医高质量发展，经高质量研究决定，面向研究决社会公开招聘具社会公有工作经验的医有工作护人员共35人护人员，其中医师21，其中人、临床护理人人、临员14人。现就员14有关事项公告如有关事下：

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正原则；

2、坚持竞争、择优聘用原则。

二、招聘岗位、人数及具体要求

招聘岗位、专业招聘岗、学历（学位）、学历及需求人数等，及需求详见《宿州市立详见《医院2025年医院2度社会招聘医护度社会人员计划一览表人员计》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护党的基1、拥本路线和方针政本路线策，具有良好的策，具思想素质和政治思想素素质。

2、热爱医疗卫2、热生事业，品行端生事业正，无违法违纪正，无记录,无不良执记录,业记录，服从安业记录排，具有较强的排，具组织纪律观念。

3、具备岗位所3、具需的学历、专业需的学或技术资格条件。

4、身心健康。

（二）具有下列（二）情形之一的，不情形之得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、曾因犯罪受2、曾过刑事处罚的人过刑事员和被开除公职的人员

3、尚未解除党3、尚纪、政纪处分或纪、政正在接受纪律审查的人员

4、刑事处罚期4、刑限未满或涉嫌违限未满法犯罪正在接受法犯罪司法调查尚未做司法调出结论的人员

5、现役军人，尚在试用期的公务员

6、在各级公务6、在员考录和事业、员考录国有企业单位公国有企开招聘中被认定开招聘有舞弊等严重违有舞弊反纪律尚在停考反纪律期内的人员

7、法律法规规7、法定不得报考的其定不得它情形的人员。

（三）资质及专业能力要求   

1、工作经历：1、工具有三级医院3具有三年（不含规培年年（不限）及以上医疗限）及、护理工作经历。

2、具体岗位资2、具质及其他要求：质及其根据岗位类别不根据岗同，具体要求如同，具下

（1）住院医师（1）：须取得执业医：须取师资格证书和住师资格院医师规范化培院医师训合格证书，年训合格龄在30周岁以龄在3下，能独立完成下，能本专业常见病、本专业多发病的诊治工作。

（2）主治医师（2）：年龄在32周：年龄岁以下，医学理岁以下论知识扎实、技论知识能操作过硬，可能操作独立开展临床诊独立开疗工作，有一定疗工作的学术、科研能的学术力。

（3）副主任医（3）师：须有省级及师：须以上三级甲等医院进修经历；市级医学会相应市级医专业委员会常务专业委委员及以上的学委员及术任职经历，年术任职龄在45周岁以龄在4下，能带动学科下，能开展新技术和新项目。

（4）临床护理岗

具有护士执业证具有护，全日制护理本，全日科年龄不超过28周岁；全日制护理硕士年龄可放宽至30周岁；取得省级及以上取得省专科护士，年龄专科护不超过33周岁。

以上年龄周岁计以上年算均以2025算均以年1月1日开始年1月计算，出生年月计算，以身份证为准。以身份例如：25周岁例如：（2000年1（20月1日及以后出月1日生，其他涉及年生，其龄的计算方式依龄的计此类推）。

四、招聘程序

（一）发布公告

在宿州市立医院在宿州网站、安徽省宿网站、州市立医院微信州市立公众号发布招聘公众号公告，公布招聘公告，岗位、报名条件岗位、及招聘方式方法等。

（二）报名

1、报名时间

2025年3月20227日至4月127日日17:00（日17以邮件发送时间以邮件为准）。根据报名情况。根据，结合医院工作，结合需要，适时对符需要，合报名条件的人合报名员组织考试。

2、报名要求

报名采取网上报报名采名+现场审核相名+现结合方式进行。结合方报考人员填写《报考人宿州市立医院2宿州市025年度社会025招聘医护人员资招聘医格审查表》（附格审查件2）的信息必件2）须与本人实际情须与本况、报考条件和况、报所报考的岗位要所报考求相一致。每位求相一报考人员限报一报考人个岗位，并须使个岗位用本人有效居民用本人身份证进行报名和参加考试。

3、报名材料

（1）《宿州市（1）立医院2025立医院年度社会招聘医年度社护人员资格审查护人员表》。业绩成果表》。及获奖情况需提及获奖供佐证材料。

（2）本人有效（2）居民身份证正反居民身面扫描件。

（3）个人简历（自荐材料）。

（4）符合报考（4）岗位要求的学历岗位要、学位证书扫描件。

（5）专业技术职称资格证书扫描件。

（6）工作经历（6）证明材料（单位证明材出具的工作经历出具的证明，离开三级证明，医院不满6个月医院不的，提供离职证的，提明）。

（7）学信网《（7）教育部学历证书教育部电子注册备案表》。

（8）其他相关（8）材料（业绩成果材料（、获奖证书等佐证材料）。

4、报名方式

请将以上报名材请将以料统一扫描后按料统一顺序一次性压缩顺序一打包发至报名指打包发定邮箱：rsk定邮箱3040405304@163.co@16m。邮件标题为“本人姓名+报考岗位代码+学历+职称”。

（三）现场资格复审

资格复审时间：资格复2025年4月2022日9:00至2日94月3日17:4月300。

资格复审地点：资格复宿州市立医院北宿州市区后勤保障楼202会议室。

未按规定时间、未按规地点参加现场资地点参格复审者，视为自动放弃。

资格复审时需提供材料：

1.网上报名填1.网报的《宿州市立报的《医院2025年医院2度社会招聘医护度社会人员资格审查表人员资》打印件及个人》打印小2寸免冠照片。

2.本人有效居民身份证原件及复印件；

3.符合报考岗3.符位要求的学历、位要求学位证书原件及复印件；

4.专业技术资4.专格证明材料原件格证明及复印件；

5.工作经历证5.工明材料（单位出明材料具的工作经历证具的工明，离开三级医明，离院不满6个月的院不满，提供离职证明，提供）。

6.学信网《教6.学育部学历证书电育部学子注册备案表》。

7.个人简历（自荐材料）。

8.户口所在地8.户公安部门出具的公安部无犯罪记录证明。

9.其他相关佐证材料。

报考人员提供的报考人信息和材料必须信息和真实完整，个人真实完学历学位对应专学历学业应与岗位需求业应与专业一致。资格专业一审查贯穿招聘工审查贯作全过程。凡在作全过招聘工作各个环招聘工节中发现报考者节中发不符合岗位条件不符合要求或弄虚作假要求或等问题的，一经等问题查实，将立即取查实，消考试、聘用资格。

五、考试内容和方式

资格审查合格的资格审应聘人员，按指应聘人定的时间、地点定的时参加专业测试及参加专面试。未按规定面试。时间、地点参加时间、考试者，视为自考试者动放弃。面试主动放弃要考察考生的综要考察合素质、专业知合素质识、职业道德和识、职行为表现等方面行为表。

1、护理硕士岗1、护位招聘以结构化位招聘面试方式进行。

2、护理本科岗2、护位招聘实行理论位招聘考试和结构化面考试和试相结合的方式试相结进行，理论考试进行，和结构化面试成和结构绩加成比例按照绩加成6:4进行计算6:4。

3、医师岗位招3、医聘实行临床技能聘实行考核和结构化面考核和试相结合的方式试相结进行，技能考核进行，和结构化面试成和结构绩加成比例按照绩加成6:4进行计算6:4。

4、不同岗位考试成绩计算办法：

（1）护理硕士（1）岗位：总分为1岗位：00分，面试合格线为70分；如果应聘人员和如果应岗位需求不足1岗位需:2的比例，面:2的试合格线定为7试合格5分。面试成绩5分。即为总成绩，面即为总试成绩计算到小试成绩数点后两位数，数点后尾数四舍五入。

（2）护理本科（2）岗位：理论考试岗位：和结构化面试成和结构绩各100分，绩各1加成计算结果按加成计照6:4计算，照6:面试成绩计算到面试成小数点后两位数小数点，尾数四舍五入。

（3）医师岗位（3）：技能考核和结：技能构化面试成绩各构化面100分，加成100计算结果按照6计算结:4计算，面试:4计成绩计算到小数成绩计点后两位数，尾点后两数四舍五入。 

考试时间另行通知。

六、体检与考察

（一）体检。

参照公务员录用参照公体检标准进行，体检标按照应聘人员考按照应试成绩的高低顺试成绩序及招聘岗位数序及招1：1的比例进1：1入体检程序。

（二）考察。体（二）检合格者，进入检合格考察程序。考察考察程工作按照德才兼工作按备的标准，全面备的标了解被考察对象了解被的政治思想、道的政治德品行、遵纪守德品行法、学习和工作表现等。

因体检、考察不因体检合格及个人自动合格及放弃造成的岗位放弃造空缺，从报考该空缺，岗位的人员中按岗位的照考试成绩由高照考试分到低分依次等额递补。

七、公示

对体检、考察均对体检合格的拟聘用人合格的员，在宿州市立员，在医院网站公示5医院网个工作日。

八、签订劳动合同

公示无异议或公公示无示、考察结果不示、考影响聘用的，签订劳动合同。

拟聘用人员，在拟聘用公示结束后30公示结日内来院报到，日内来签订劳动合同，签订劳并完成执业注册并完成变更，否则视为变更，弃权。录用后服弃权。从医院安排，符从医院合周转池事业编合周转制入编条件的，制入编按照规定办理入编手续。

九、有关说明

招聘工作接受纪招聘工检监察机关和社检监察会各界的监督，会各界对违反考试、聘对违反用工作纪律的考用工作生和工作人员，生和工视情节轻重，按视情节有关规定给予严有关规肃处理。

咨询电话：（宿州市立医院人事科）。

附件：【添加客服微信获取：szxxw007】

1.宿州市立医1.宿院2025年度院20社会招聘医护人社会招员计划一览表.员计划xlsx

2.宿州市立医2.宿院2025年度院20社会招聘医护人社会招员资格审查表.员资格docx