泗县教体系统2泗县教025年优秀人025才引进（校园招聘）公告

为进一步加快我为进一县教育体育事业县教育发展，全面提高发展，教育教学质量，教育教全面提升教育综全面提合竞争力。县委合竞争、县政府决定面、县政向全国引进教育向全国体育优秀人才，体育优为教体事业发展为教体提供坚实的人才提供坚保证。根据《泗保证。县人民政府办公县人民室关于印发泗县室关于教体系统优秀人教体系才引进暂行办法才引进的通知》等文件的通知精神，制定本公精神，告。

一、岗位计划

本次校园招聘高本次校中学科教学教师中学科30名，详见附件1“泗县教体系统2泗县教025年优秀人025才引进校园招聘岗位计划表”。个人自主选择。个人招聘岗位，一人招聘岗限报一个岗位。

二、招聘条件

1.热爱教育事1.热业，有扎实的专业，有业基础理论和实践能力；

2.政治素质好2.政，有强烈的事业，有强心和责任感；

3.具有相应学科的高中教师资格证书；

4.身体健康，4.身具有适应教师岗具有适位要求的身体条件；

5.年龄不超过5.年30周岁(1930周94年2月2094年日以后出生)，日以后具备下列条件之一的人员：

（1）免费师范生；

（2）本科为师（2）范类学科教学专范类学业且与报考岗位业且与学科一致，现具学科一有研究生学历、学位；

（3）本科为非（3）师范专业，研究师范专生为学科教学类生为学、课程与教学论、课程类；

（4）安徽省属（4）师范高校师范类师范高物理、数学、地物理、理全日制本科应理全日届优秀毕业生。

6.有下列情形6.有之一的人员，不之一的得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在读的全（2）日制普通高校非日制普应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）经政府教（4）育部门、人力资育部门源社会保障部门源社会认定具有考试违认定具纪行为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯罪（5）受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论的人员；

（6）法律规定（6）不得参加报考或不得参聘用为事业单位聘用为工作人员的其他工作人情形人员。按干情形人部人事管理权限部人事提供单位和主管提供单部门同意报考证部门同明的可以报名。

三、招聘方式和程序

1.组织领导

成立由县委组织成立由部、县委编办、部、县县财政局、县人县财政社局、县教体局社局、及用人学校（泗及用人县一中、泗县二县一中中、泗县三中）中、泗组成的工作小组组成的。泗县纪委监委。泗县驻县教育体育局驻县教纪检监察组对招纪检监聘工作全程监督聘工作。

2.发布公告

在泗县人民政府网“通知公告”栏https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.hindtml和相关高tml校网站发布招聘公告。

3.报名与资格审查

2月25日上午8:30—11:00在安11:庆师范大学龙山庆师范校区外语楼E2校区外07、E20807、室接受现场报名、资格审查；

2月27日上午8:30—11:00在淮11:北师范大学滨湖北师范校区一期综合服校区一务楼二楼大平台务楼二西侧大学生活动西侧大中心接受现场报中心接名、资格审查；

3月15日上午8:30—11:00安徽11:师范大学花津校师范大区现场报名、资格审查。

考生本人持身份考生本证、毕业证（学证、毕籍验证报告）、籍验证教师资格证（或教师资师范生教师能力师范生证书）、泗县教证书）体系统2025体系统年优秀人才引进年优秀校园招聘资格审校园招查表等材料原件查表等和复印件现场报名。

4.测试方式

测试分为专业测试、面试环节。

（1）在校园招（1）聘报名结束后，聘报名将于4月15日将于4前集中在泗县统前集中一进行专业测试一进行和面试。具体事和面试宜详见测试公告。

（2）专业测试（2）主要考察考生是主要考否具备合格教师否具备所具备的专业、所具备技能和素质。测技能和试时间为90分试时间钟，采取纸笔闭钟，采卷作答方式进行卷作答。

（3）根据专业（3）测试成绩按照1测试成:3比例确定入围面试人员，

最后一名如有多最后一位报考人员成绩位报考相同，则一并进相同，入。如达不到比入。如例，则按照实际例，则人数确定进入面人数确试人员。面试主试人员要考察考生的教要考察育教学能力、心育教学理素质、语言表理素质达、组织协调、达、组仪表举止等综合仪表举素质。面试采用素质。无生上课的方式无生上进行，每人的面进行，试时间不超过1试时间0分钟。考生抽0分钟签决定面试顺序签决定，根据抽签顺序，根据备课，备课时间备课，为30分钟。

（4）面试、专（4）业测试满分均为业测试100分，设定100面试、专业测试面试、最低分数线为6最低分0分，达不到最0分，低分数线的，取低分数消进入下一环节消进入资格。报考人员资格。的最终成绩按专的最终业测试成绩占6业测试0%，面试成绩0%，占40%合成确占40定。计算公式：定。计总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。在统计40%过程中均保留小过程中数点后两位，小数点后数点后第三位四数点后舍五入。获·国·家·级、省部级、校级、省级奖学金者总成级奖学绩分别加6分、绩分别4分和2分，多4分和次获奖不累计，只加最高值。

（5）根据各岗（5）位计划数和报考位计划人员总成绩，从人员总高分到低分按1高分到:1比例等额确:1比定拟参加体检、定拟参考察人员名单。考察人若总成绩相同，若总成个人高校学习期个人高间综合获奖较多间综合者优先。

5.体检考察

（1）体检

体检在二级甲等体检在以上综合性医院以上综进行，体检标准进行，参照《关于进一参照《步规范全省事业步规范单位公开招聘人单位公员体检工作的通员体检知》（皖人社秘〔2013〕208号）、《关于修订〈安徽省教师资格安徽省申请人员体检标申请人准及办法〉的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关56号于进一步做好教于进一师资格认定体检师资格工作的通知》（工作的皖教师〔2011〕1号）执行。体1号）检工作结束后，检工作由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，的结论并加盖单位体检并加盖专用公章。体检费用自理。

（2）考察

主要考察应聘者主要考的思想政治表现的思想、道德品质、业、道德务能力、工作实务能力绩（学业成绩）绩（学等方面的情况。等方面根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不的，考予合格（查询平予合格台：中国执行信台：中息公开网失信被息公开执行人查询专栏（http://zxgk.cozxgurt.govurt.cn）。

对考察、体检出对考察现缺额的，依次现缺额等额递补一次。

6.公示聘用

暂未取得毕业证暂未取书、教师资格证书、教书的拟聘任人员书的拟，截止2025，截止年7月31日前年7月，须取得符合岗，须取位要求的教师资位要求格证书、毕业证格证书书，否则取消聘书，否用。按照人岗相用。按适的原则和职位适的原需求，确定拟聘需求，用人员。拟聘用用人员人员将在泗县人人员将民政府网站进行民政府公示，同时公布公示，举报电话，接受举报电社会监督。公示社会监期间，经审查不期间，符合招聘条件的符合招不予聘用，空缺不予聘岗位不再递补。

招聘工作小组根招聘工据公示结果报县据公示编办、人社局办编办、理编制、聘用等理编制相关手续。

四、优惠政策和享受待遇

1.资金补贴政策

引进的优秀人才引进的，在其与用人单，在其位签订5年以上位签订服务协议的基础服务协上，根据个人基上，根本情况，给予工本情况作补贴、安家补作补贴贴均不低于3万贴均不元。

工作满3年后，工作满经县人才工作领经县人导小组综合考核导小组评审合格后，由评审合县财政一次性拨县财政付上述补贴。安付上述徽省属师范高校徽省属师范类物理、数师范类学、地理本科优学、地秀毕业生，不享秀毕业受资金补贴政策。

2.家属随调政策

为引进优秀人才为引进的家属就业提供的家属便利条件，其家便利条属申请随调的，属申请县编制和人社部县编制门及时办理随调门及时手续。随调人员手续。为行政编制的，为行政在有行政空编的在有行情况下可调入行情况下政单位，没有行政单位政空编的可调入政空编其他事业单位；随调人员为事业随调人编制的，可调入编制的对应的事业单位对应的或教体系统下属或教体单位。

3.管理与考核

（1）用人单位（1）按照事业单位聘按照事用相关政策法规用相关，与引进人员签，与引订聘用合同，明订聘用确双方的责任、确双方权利、义务，首权利、次签订聘用合同次签订的，聘期不得低的，聘于5年（试用期于5年1年）。试用期1年）表现与引进要求表现与严重不符的，用严重不人单位有权解除人单位聘用合同，报县聘用合教体局备案，办教体局理相应的人事关系调转手续。

（2）引进人员（2）服务不满5年且服务不因个人原因解除因个人聘用合同离开泗聘用合县教体系统的，县教体其安家补助和购其安家房补助须全额退房补助还县财政，核销还县财编制，其他待遇编制，自行终止，随调自行终家属解除工作关家属解系和聘用合同。系和聘引进的优秀人才引进的必须在教学第一必须在线，且每周课时量足额；若调离学校教学若调离岗位或课时量不岗位或足，其相关待遇足，其同比削减直至取同比削消。

五、纪律与监督

1.在招聘过程1.在中发现报考者不中发现符合报考条件、符合报弄虚作假以及多弄虚作岗位报考的，取消招聘资格；

2.招聘工作严2.招格执行人事考试格执行的相关规定，对的相关为其提供虚假证为其提明等违反纪律的明等违人员，一经查实人员，，将严肃追究有，将严关人员的责任，关人员并视其情节给予相应的处分；

3.资格审查贯3.资穿整个工作过程穿整个，对违反规定、，对违弄虚作假者，一弄虚作经发现，严肃处理。

六、特别提示

1.招聘过程中1.招的相关信息，均的相关在泗县人民政府网“通知公告”栏https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.hindtml发布。招tml聘的相关信息，聘的相凡已发布的，不凡已发再另行通知。因再另行报考者不主动、报考者不按要求登录相不按要关网站查阅相关关网站信息，导致本人信息，未能按要求参加未能按资格复审、测试资格复、体检考察等环、体检节的，责任自负。

2.本次招聘不2.本举办也不委托任举办也何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：【见下方】

泗县教育体育局人事股

泗县一中 泗县二中  泗县三中 监督电话 泗县纪委监委驻泗县纪县教育体育局纪县教育检监察组

【添加客服微信：szxxw007  获取】附件1.泗县教附件1体系统2025体系统年优秀人才引进年优秀校园招聘岗位计校园招划表.xls

【添加客服微信：szxxw007  获取】附件2.泗县教附件2体系统2025体系统年优秀人才引进年优秀（校园招聘）资（校园格审查表.xls

泗县教育体育局

2025年2月20日