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编号:
5138475
类别:
求职 →
总经理/部门主管/店长
刷新:
2025-08-20
王先生
52岁
|
硕士
|
10年以上工作经验
雷厉风行
沟通力强
沉稳内敛
求职意向
目前状态
目前还在职,要找新工作
期望职位
技术支持/维护
财务总监
财务经理/主管
软件工程师
期望薪资
8000元以上
求职区域
埇桥区
自我描述
盈丰集团有40
盈丰集
家左右的子公司
家左右
,地处全国各地
,地处
,业务经营方式
,业务
差异性大,
由此决定了一体
由此决
化有着不同于传
化有着
统软件的设计理
统软件
念和开发方式
1 一体化的设计理念
一体化的设计理
一体化
念:事在人为,
念:事
发现机会,创造
发现机
机会,把握机会
机会,
。
现实世界是人在
现实世
一定的空间,时
一定的
间的活动,人和
间的活
客观存在的交互
客观存
活动具有决定性
活动具
意义, 通过在
意义,
不同阶段,通过
不同阶
大数据分析出相
大数据
应的问题,进而
应的问
开发相应功能,
开发相
对业务动进行规范和引导。
2. 一体化的独特的开发方式
2.1 一体化
2.1
不能采用传统方
不能采
式的原因
传统软件开发有
传统软
明确产品功能需
明确产
求,可以按工程
求,可
化的方式进行分
化的方
工合作。
但对于盈丰集团
但对于
来说,这是不可
来说,
能的,原因如下
1.相关人员对
1.相
自己的业务说不
自己的
清,不能进行明
清,不
确的表述,达不
确的表
到开发的前提条件。
2.业务差异大
2.业
,就是同一业务
,就是
,在同一个子公
,在同
司的不同时期处
司的不
理方式也不一样。
3.功能随业务
3.功
变动而变动,要
变动而
长期进行开发升级。
2.2.1 一体化的理论模型
2.2.1.1 矛盾论
2.2.1.1.1 空间性矛盾
1.对业务和财
1.对
务进行分层,分
务进行
深度和广度,实
深度和
现业务和财务的
现业务
分布式处理。
2.对业务和财务区分差错和差异。
差错是指人为的
差错是
,不会带来正面
,不会
效果的活动。
差异,是指由于
差异,
各子公司的客观
各子公
条件不一样,对
条件不
同一件业务的处
同一件
理方式就会不一
理方式
样,而这一处理
样,而
方式
恰恰是具有主观
恰恰是
能动性的,能带
能动性
来正面效果,为
来正面
企业带来收益。
差错通过标准化
差错通
,规范化进行处
,规范
理。是差错,就
理。是
要更正,子公司
要更正
服从集团的业务规范。
差异,在程序开
差异,
发时,进行智能
发时,
判断,设计统一
判断,
的入口,根据子
的入口
公司的性质进行业务配比。
2.2.1.1.2 时间性矛盾
由于会计有会计
由于会
主体,会计分期
主体,
,但实际业务活
,但实
动中,子公司之
动中,
间跨月互相进行
间跨月
资源优化配置,
资源优
涉及跨会计主体
涉及跨
,跨会计期间的
,跨会
问题。
如:A子公司代
如:A
B子司代销了一
B子司
台车,下个月,
台车,
客户因质量或其
客户因
他问题出现退车
他问题
,除了整车业务
,除了
,
还涉及增值业务
还涉及
在两个公司分配
在两个
(会计主体),
(会计
业务员的绩效等
业务员
,下个月如何进
,下个
行调整(会计期
行调整
间)
2.2.1.1.3 矛盾的对立统一
平台化,用于解决矛盾的对立统一。
对于业务和财务
对于业
在各个层面各个
在各个
期间的差异,通
期间的
过设计业务和会
过设计
计家族树的方式
计家族
, 这两颗家族
, 这
树按相应的层级
树按相
区分数据的辈分
区分数
,实现按数据伦理进行统一。
如会计一个科目
如会计
,要找业务数据
,要找
,就要和相同辈
,就要
分的业务数进行
分的业
沟通。
2.2.2 大会计理论
2.2.2.1 信息化下的会计
企业能获得的信
企业能
息,就是企业能
息,就
控制的边界,同
控制的
时决定了企业的
时决定
成本观,从而影
成本观
响着经营管理的
响着经
决策和执行。
会计核算,本质
会计核
上只能获取部分
上只能
货币计量的信息
货币计
,而企业进行决
,而企
策时,这信息是不够的,
业财融合的信息
业财融
化,使信息从广
化,使
度和深度都得到
度和深
了加强。从而,
了加强
提供了新的经营
提供了
管理方式和手段
管理方
。
从而对传统会计
从而对
产生了广度和深
产生了
度的影响,导致
度的影
了算帐方式的质
了算帐
变。
会计的核算方式
会计的
:算大帐,算小
:算大
帐,算糊涂帐
糊涂帐:数据字
糊涂帐
游戏,文字游戏
游戏,
。这是在信息缺
。这是
失,混乱情况的
失,混
核算方式。
小帐:根据显性
小帐:
的,可以货币化
的,可
的有限数据进行核算。
大帐:扩大成本
大帐:
核算的纵深范围
核算的
,能见人所不能
,能见
见,为人所不能
见,为
为。
如:审计上的风
如:审
险导向审计,税
险导向
务在大数据的前
务在大
下进行的放管服
下进行
,都是信息化的具体应用。
2.2.2.2 大成本的分类
1.成本分类为隐性成本和显性成本
显性成本,是纳
显性成
入会计核算的一
入会计
般性成本,
隐性成本,是指
隐性成
现在会计体系不
现在会
能核算的成本:
如1.销售人员
如1.
飞单,2.工人
飞单,
破坏生产工具,
破坏生
3.可以简单加
3.可
工后利用的材料
工后利
当成废品处理。
2 成本分类为
2 成
可增值的成本(
可增值
包括本成本发生
包括本
后,可以减少其
后,可
他成本的支出)
他成本
和不可增值的成
和不可
本。
3 机会成本(
3 机
因数据不准确,
因数据
完整,没有在决
完整,
策前意识到,而
策前意
加大的成本,或减少的收入)
员工可以发挥主
员工可
观能动性,而不
观能动
愿发挥(而加大
愿发挥
的成本,或减少
的成本
的收入)
2.2.2.3 从大成本到大会计
从大成本(因的
从大成
核算) 到大会
核算)
计(对所感知到
计(对
的信息进行量化
的信息
核算) 从而对
核算)
风险的控制,对
风险的
机会的把握,产
机会的
生了质的变化。
生了质
2.2.2 一体化的开发方式
2.2.2.1业务需求和功能设计
通过业财数据,
通过业
进行大数据比对
进行大
分析,挖掘出新
分析,
的功能点,然后
的功能
开发设计出新的功能。
一体化,采用的
一体化
是对症下药的方
是对症
式,先对集团的
式,先
业务和财务现状
业务和
进行号脉,然后
进行号
设计药方,功能
设计药
就是药方。
随着市场情况和
随着市
企业情况的不断
企业情
变化,就设计出
变化,
不同的药方,以
不同的
满足需求,就是
满足需
说一体化的功能
说一体
是在不断的变化。
2.2.2.2信息化下的业财融合
2.2.2.2 自主性研发
教育经历
长春税务学院,
专业:
国际经济与贸易,
毕业时间:
2005 ~ 2008
工作经历
(未填写)
求职信誉
信誉良好,没有被用人单位投诉过
查看规则
我要投诉
宿州信息网根据招聘单位的投诉,记录以下不良求职行为:
1. 多次打不通或不接电话
2. 找到工作了还不关闭简历
3. 电话里的不礼貌表现。
多次违规者可能被系统拉黑。
投诉可能会被审核,招聘单位和求职者都需要保留通话记录和通话录音以备核查。
联系方式
手机号码
152********
提示:您可以拨打电话或者发送手机短信给这位求职者。注意,该手机号码已经真实性验证,拨打电话时候,如果对方不接电话,可能是对方暂时不方便,尤其是目前正在上班的求职者,您可以等下班时间再打。如果提示为空号,一般是由于你的或者对方的地区信号不好,或者是手机SIM卡磨损造成的。这种情况下,您可以过一会、或者换个地方、或者使用他人的手机重新拨打。
如有求职者电话多次打不通(间隔超过24小时),或有其他不良行为,请
点击这里投诉
,核实后可能退款(附带条件)。(客服微信:137618368)
微信号
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1.
该求职者最新在线日期为1天前(昨天)。
2.
该求职者的电话号码已经真实性验证。
3.
该求职者没有关注微信公众号“宿州信息网宏洋服务”,您如果发送面试邀请,只有等他下次登录宿州信息网才会看到您发送的面试邀请。
4.
上面显示的求职者的年龄纯粹以出生年份计算,实际年龄(周岁)有可能小1岁。
5.
查看联系方式或发送面试邀请需要付费(招聘套餐会员除外),点击相应按钮后可看到具体价格。
6.
查看联系方式后可以下载简历。
7.
招聘套餐会员可以按套餐规则免费查看联系方式/发送面试邀请。
8.
宿州信息网不保证任何简历内容的真实性。
9.
宿州信息网不保证求职者最新的求职意向是否已经变化。
该求职者无未读面试邀请
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