宿州市市直事业宿州市单位面向驻宿部单位面队随军家属公开队随军招聘工作人员公招聘工告

　　根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管（国务院令第6（国务52号），中共52号中央组织部、人中央组力资源社会保障力资源部、退役军人事部、退务部、中央军委务部、政治工作部、全政治工国双拥工作领导国双拥小组办公室《关小组办于进一步做好军于进一人随军家属就业人随军安置工作的通知安置工》（军政〔2022〕54号），中共54号安徽省委组织部安徽省、安徽省人力资、安徽源社会保障厅《源社会关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号），中共78号安徽省委组织部安徽省、安徽省人力资、安徽源社会保障厅、源社会安徽省退役军人安徽省事务厅、安徽省事务厅军区政治工作局军区政、安徽省双拥工、安徽作领导小组办公作领导室《关于进一步室《关做好军人随军家做好军属就业安置工作属就业的措施》（政联〔2022〕1号）文件精神1号），现将宿州市市，现将直事业单位面向直事业驻宿部队随军家驻宿部属公开招聘工作属公开人员有关事项公人员有告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向驻军、公开招聘。

　　（二）坚持考试考察、择优聘用。

　　（三）坚持突出贡献、体现激励。

　　二、招聘计划

　　经核准，宿州市经核准市直事业单位面市直事向驻宿部队随军向驻宿未就业家属公开未就业招聘工作人员2招聘工名，招聘计划（名，招岗位）见附件。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为经所招聘对属师（旅）级以属师（上单位政治机关上单位批准，在宿州工批准，作1年以上的驻作1年宿团级以上（含宿团级）部队少校营级）部队正职以上军（警正职以）官、专业技术）官、少校（须待遇级少校（别十五级以上）别十五军（警）官、科军（警级正职（八级文级正职员）以上现役军员）以官转改的文职人官转改员和二级军（警员和二）士长以上军（）士长警）士已办理随警）士军手续的、非行军手续政事业单位在编政事业人员的家属，且人员的必须符合以下条必须符件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）国家承认（四）学历的大学专科学历的以上毕业生；

　　（五）年龄40（五）周岁以下（19周岁以85年1月3185年日以后出生，其日以后他涉及年龄计算他涉及的以此类推），的以此特殊情况（烈士特殊情遗属、因公牺牲遗属、军人遗属，战时军人遗荣立二等功以上荣立二奖励军人随军家属、上校以上〈含〉的军人家属）可放宽到45周岁；

　　（六）适应岗位要求的身体条件；

　　（七）随军时间（七）截止2024年截止212月31日前；

　　（八）招聘岗位所需的相关条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）经政府人（二）力资源社会保障力资源部门认定具有考部门认试违纪行为且在试违纪停考期内的人员；

　　（三）曾因犯罪（三）受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论的人员;

　　（四）机关事业单位在编人员；

　　（五）法律规定（五）不得参加报考或不得参聘用为事业单位聘用为工作人员的其他工作人情形人员。

　　报考者不得报考报考者聘用后即构成《聘用后事业单位人事管事业单理回避规定》第理回避六条所列情形的岗位。

　　四、网络报名

　　报名采用网络报报名采名的方式进行，名的方报名网站为http://szexam.szepzhl.nepzht。报名时间为t。报2025年1月20210日9:0010日至1月16日1至1月2:00，逾期不再补报。

　　报考者报名前，报考者应认真阅读报名应认真须知并签署诚信须知并承诺书，按照要承诺书求填写报名表，求填写上传本人电子照上传本片（近期免冠正片（近面证件照，jp面证件g格式，尺寸为295×413像素，大413小20-100小20kb），并提供kb）有效通信方式。有效通报考人员填写的报考人信息必须与本人信息必实际情况、报考实际情条件和所报考的条件和岗位要求相一致岗位要。凡弄虚作假通。凡弄过资格审查,其过资格实际情况与报考实际情条件规定不符的条件规，一经查实，即，一经取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限每位报报一个岗位，并报一个须使用本人有效须使用居民身份证进行居民身报名和参加考试。

　　报考人员报名后报考人，1月16日1，1月6:00前可随6:0时登录网站查询时登录是否通过资格审是否通查。通过审查的查。通，不得改报其他岗位；尚未审查或未通尚未审过审查的，在1过审查月16日17:月1600前可以改报00前其他岗位。

　　为确保新进人员为确保质量，确认报考质量，人数与岗位招聘人数与计划数的比例达计划数不到3:1的，不到3取消该岗位招聘取消该计划数。被取消计划数招聘岗位的报考招聘岗人员，可于1月人员，17日9:00－11:00改报其他符合条件的岗位。

　　五、公开考试

　　公开考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　本次公开招聘笔本次公试考公共科目《试考公公共基础知识》公共基，满分为100，满分分。

　　报考人员可于1报考人月17日12:月1700至18日200至3:00从ht3:0tp://szexam.szepzhl.nepzht自行下载并打t自行印《准考证》。印《准考试地点设在宿考试地州市，具体地点州市，见准考证。

　　成绩公布后一周成绩公内，报考人员可内，报登录宿州市人力登录宿资源和社会保障资源和局网站，查询岗局网站位成绩排名情况位成绩。

　　笔试成绩统一划笔试成定最低分数线6定最低0分。达到或超0分。过最低分数线的过最低考生参加面试。

　　（二）面试

　　面试由市双拥办面试由、军分区政治工、军分作处、市人力资作处、源和社会保障局源和社共同组织，采取共同组结构化面试方式结构化进行，设立考官进行，组，一般不少于组，一7人，原则上实7人，行全部考官异地行全部交流。主要考察交流。应聘人员的综合应聘人素质、管理能力素质、以及潜能等。面以及潜试总成绩满分按试总成100分计算。

　　六、资格复审和量化赋分

　　资格复审和量化资格复赋分采取线下审赋分采核方式进行，时核方式间、地点和须提间、地供材料清单另行通知。

　　（一）资格复审。

　　考生应提供与招考生应聘公告规定的报聘公告考资格条件相关考资格的证明材料。凡的证明与报考资格条件与报考要求不符或不能要求不按规定提供证件按规定材料的，取消招材料的聘资格。由此出聘资格现人选缺额的，现人选依合成成绩从高依合成分到低分，在规分到低定时间内依次等额递补。

　　（二）量化赋分

　　量化赋分工作由量化赋军分区政治工作军分区处、市双拥办、处、市市人力资源社会市人力保障局组织实施保障局，量化赋分标准，量化笔试前确定并报笔试前公开招聘工作领公开招导小组备案。量导小组化赋分结果由市化赋分双拥办会同军分双拥办区政治工作处向区政治驻宿部队公示5驻宿部天。量化赋分工天。量作有关事宜由军作有关分区政治工作处分区政、市双拥办、市、市双人力资源社会保人力资障局另行通知。

　　七、成绩合成

　　报考人员考试最报考人终成绩依公开考终成绩试成绩和量化赋试成绩分成绩合成确定分成绩后在宿州市人力后在宿资源和社会保障资源和局网站上公布。

　　成绩合成方式为：考试最终成绩=（统考笔试成绩×60%+面试成绩×40%）×50%+量化赋分成绩×50%。

　　成绩合成时，笔成绩合试、面试和量化试、面赋分成绩分别保赋分成留到小数点后两留到小位，小数点后第位，小三位四舍五入。

　　招聘主管部门根招聘主据招聘计划数和据招聘考生考试最终成考生考绩，从高分到低绩，从分，按1：1比分，按例等额确定体检例等额、考察对象（如、考察最终成绩相同，最终成依次以量化赋分依次以成绩、笔试成绩成绩、、面试成绩得分、面试高者优先。若考高者优生成绩均相同，生成绩则采取加试的方则采取法，加试方案另行公布）。

　　八、体检考察

　　体检和考察工作体检和由宿州市人力资由宿州源和社会保障局源和社和招聘单位负责和招聘统一组织实施。

　　体检工作按照人体检工力资源社会保障力资源部、国家卫生计部、国生委、国家公务生委、员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省140委组织部、省人委组织力资源社会保障力资源厅、省卫生厅《厅、省关于进一步规范关于进全省事业单位公全省事开招聘人员体检开招聘工作的通知》（工作的皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　考察工作根据拟考察工聘用岗位的要求聘用岗，采取多种形式，采取，全面了解掌握，全面考察对象在政治考察对思想、道德品质思想、、能力素质、遵、能力纪守法、廉洁自纪守法律、岗位匹配等律、岗方面的情况以及方面的学习工作和报考学习工期间的表现，同期间的时要核实考察对时要核象是否符合规定象是否的报考资格条件的报考，提供的报考信，提供息和相关材料是息和相否真实、准确，否真实是否具有报考回是否具避的情形等方面避的情的情况。

　　根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格体检、人选出现缺额的人选出，按照规定程序，按照和时限，在同岗和时限位报考人员中，位报考按考试最终成绩按考试从高分到低分依从高分次等额递补，递次等额补各不超过两次补各不。拟聘用人员名。拟聘单公示结束，不再递补。

　　九、公示

　　对体检、考察均对体检合格的拟聘用人合格的员，在宿州市人员，在力资源和社会保力资源障局网站公示7天。

　　十、签约聘用

　　经公示无异议或经公示公示结果不影响公示结聘用的，由招聘聘用的单位按照规定将单位按有关材料报送至有关材市人力资源和社市人力会保障局办理有会保障关聘用报批手续关聘用。

　　根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管（国务院令第6（国务52号）和省政52号府办公厅《转发府办公省人事厅关于在省人事全省事业单位试全省事行人员聘用制度行人员意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，13号招聘单位须与受招聘单聘人员签订事业聘人员单位聘用合同，单位聘确立人事关系。确立人聘用人员待遇按聘用人有关规定执行。有关规事业单位新进人事业单员按规定实行试员按规用期制度，试用用期制期包括在聘用合同期限内。

　　十一、有关事宜

　　招聘工作接受纪招聘工检监察机关和社检监察会各界的监督，会各界对违反考试、聘对违反用工作纪律的考用工作生和工作人员，生和工视情节轻重，按视情节有关规定给予严有关规肃处理。

　　有关招聘政策及有关招考务、体检、考考务、察等后续信息，察等后请考生及时登陆请考生宿州市人力资源宿州市和社会保障局网和社会查询、查阅。

　　本次招聘不指定本次招考试辅导用书，考试辅不举办也不委托不举办任何机构举办考任何机试培训班。

　　本公告由宿州军本公告分区政治工作处分区政负责解释。

　　咨询电话：【添加客服微信：szxxw007】（市双拥办）（（市双宿州军分区政治宿州军工作处）（市人社局事业科）

 （市人事考试中（市人心）（市纪委驻心）（市委组织部纪检组）

　　上述咨询服务和上述咨监督举报电话于监督举正常办公时间使用。

　　特此公告。

　【添加客服微信：szxxw007  获取附件】　附件：宿州市市附件：直事业单位面向直事业驻宿部队随军家驻宿部属公开招聘岗位属公开表_93709.xls