安徽省宿城第一安徽省中学2024年中学2公开招聘教师（第二轮）公告 

根据省委组织部根据省、省人力资源和、省人社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、宿州78号市人民政府办公市人民室《宿州市人民室《宿政府办公室关于政府办印发宿州市人事印发宿考试管理暂行办考试管法的通知》（宿政办秘〔2015〕34号）文件规34号定，经市政府同定，经意，安徽省宿城意，安第一中学根据工第一中作需要面向社会作需要公开招聘教师，公开招现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持民主、公开、竞争、择优。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘教师共本次招计10名。（详计10见岗位表）【扫描下方二维码】。

招聘相关信息在招聘相宿州市人力资源宿州市和社会保障局网站（http://rsj.ahsz.gov.cn/）、宿州市教体）、宿局网站、宿城一局网站中校园网及相关中校园媒体上统一发布媒体上。

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘对招聘岗位条件的招聘岗人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）热爱教育（三）事业，具有良好事业，的道德素养和团的道德队协作精神，服队协作从学校工作安排；

（四）具有报考（四）岗位相应学科的岗位相高中教师资格证高中教，普通话水平达，普通到国家二级乙等及以上；

（五）岗位所需的其他条件。

详见公开招聘岗位表（附后）。  公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1993年7月以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）现役军人；

（三）经政府人（三）力资源社会保障力资源部门认定具有考部门认试违纪行为且在试违纪停考期内的人员；

（四）曾因犯罪（四）受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论的人员;

（五）按照国家（五）、省有关规定，、省有尚在最低服务年尚在最限内的机关、事限内的业单位正式在编工作人员；

（六）法律规定（六）不得参加报考或不得参聘用为事业单位聘用为工作人员的其他工作人情形人员。

报考者不得报考报考者聘用后即构成《聘用后事业单位人事管事业单理回避规定》第理回避六条所列情形的岗位。

四、网络报名

（一）网络报名时间和方式

报名采用网络报报名采名的方式进行，名的方报名网站http://szexam.pzhl.net。报名时间为2。报名024年7月30241日9:00至1日98月6日16:8月600，逾期不再补报。

报名时，应认真报名时阅读报名须知并阅读报签订诚信承诺书签订诚，按照要求填写，按照报名表，上传本报名表人电子照片（近人电子期免冠正面证件期免冠照，jpg格式照，j，尺寸为295×413像素，大413小20-100小20kb），并提供kb）有效通信方式。有效通其中：

（1）所填写专（1）业与毕业证书上业与毕专业相一致，“学习及工作经历”自高中阶段填起自高中，按年月顺序填，按年写到现阶段，据写到现实填写，不得间实填写断。退役军人报断。退考的，请在简历考的，中注明服役经历中注明（单位报名表加（单位个备注）。

（2）每位报考（2）人员限报一个岗人员限位，并须使用本位，并人有效居民身份人有效证进行报名和参加考试。

（3）报考人员（3）填写的信息必须填写的与本人实际情况与本人、报考条件和所、报考报考的岗位要求报考的相一致。机关、相一致事业单位在职、事业单在编人员应在《在编人报名登记表》中报名登如实填写在职工如实填作情况。因网上作情况报名提交的材料报名提不真实、不完整不真实或错误，造成网或错误上资格审查及后上资格续资格审查不通续资格过等后果的，由过等后报考者自行承担报考者责任。报考者填责任。写虚假信息资料写虚假的，一经查实，的，一取消考试、聘用取消考等资格。

（4）报考人员（4）报名后，8月6报名后日17:00前日17可随时登录网站可随时查询是否通过了查询是资格审查。通过资格审审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通尚未审过审查的，在8过审查月6日17:0月6日0前可以改报其0前可他岗位。

（5）通过资格（5）审查的报考人员审查的，应于8月6日，应于23:00前登23:录网站按规定缴录网站纳笔试考试费用纳笔试（逾期未缴费的（逾期视为自行放弃）视为自。

（6）为确保新（6）进人员质量，确进人员认报考人数与岗认报考位招聘计划数的位招聘比例达不到3:比例达1的，取消或相1的，应核减该岗位招应核减聘计划数。被取聘计划消招聘岗位的报消招聘考人员，可于8考人员月7日09:00－11:00改报其他符合条件的岗位。

（7）资格审查（7）贯穿招聘工作全贯穿招过程。凡在招聘过程。工作各个环节中工作各发现报考者不符发现报合岗位条件要求合岗位或弄虚作假等问或弄虚题的，一经查实题的，，立即取消考试，立即、聘用等资格。

（二）笔试

经资格初审，符经资格合岗位报考条件合岗位要求的人员进入要求的笔试环节。笔试笔试环科目为《教育综科目为合知识》。测试合知识形式为闭卷考试形式为，试卷满分为1，试卷00分，时长200分个小时。设定笔个小时试最低控制合格试最低分数线为60分分数线(含60分），(含6笔试成绩达到6笔试成0分及以上的应0分及聘人员，方可进聘人员入下一阶段。

报考人员可于8月8日至9日从http://szexam.pzhl.net自行下载并打印自行下《准考证》。考《准考试地点设在宿州试地点市，具体时间、市，具地点见准考证。

五、资格复审

招聘单位按照应招聘单聘人员笔试成绩聘人员从高分到低分顺从高分序，根据招聘岗序，根位计划数，按3位计划:1比例确定各:1比岗位参加专业测岗位参试的人员，不足试的人规定比例的按实规定比际人数确定，最际人数后一名如有多名后一名考生笔试成绩相考生笔同的，一并确定同的，为专业测试人选为专业。

资格复审依据招资格复聘公告规定的报聘公告考资格条件和应考资格聘人员网上报名聘人员时提供的照片与时提供信息进行。凡与信息进报考资格条件要报考资求不符或不能按求不符规定提供证件材规定提料的，取消其参料的，加专业测试资格加专业。由此出现人选。由此缺额的，依笔试缺额的成绩从高分到低成绩从分，在规定时间分，在内依次等额递补内依次。

资格复审时，报资格复考人员应提供本考人员人有效居民有效人有效身份证、毕业证身份证、学位证、教师、学位资格证、普通话资格证证书、专业技术证书、资格证书等招聘资格证条件必需的证件条件必原件、复印件各原件、一份以及报名资一份以格审查表。机关格审查、事业单位在编、事业正式工作人员（正式工含国有企业人员含国有、尚在服务期内、尚在的“服务基层项目”人员）须按干部人员）人事管理权限提人事管供单位和主管部供单位门同意报考的证门同意明。

资格审查贯穿招资格审聘工作全过程。聘工作凡在招聘工作各凡在招个环节发现报名个环节人员不符合岗位人员不条件要求或者弄条件要虚作假等问题的虚作假，一经查实立即，一经取消考核、聘用等资格。

资格复审合格的资格复报考人员，现场报考人网上缴纳专业测网上缴试费用80元，试费用现场网上打印专现场网业测试通知书(业测试专业测试时间、专业测地点详见专业测地点详试通知书）。

资格复审时间、地点，另行通知。

七、专业测试

专业测试满分1专业测00分，采取无00分生上课方式进行生上课，主要考察应聘，主要人员的专业素养人员的、教育教学水平、教育和综合素质能力和综合等。专业测试设等。专定最低分数线为定最低70分。对专业70分测试成绩低于7测试成0分的考生，不0分的予进入体检和考察。

八、成绩合成

报考人员考试最报考人终成绩依统考笔终成绩试成绩与专业测试成绩试成绩合成确定试成绩后在宿州市人力后在宿资源和社会保障资源和局网站及宿州市局网站教体局网站公布教体局。

考试最终成绩按考试最笔试成绩占40笔试成%、专业测试成%、专绩占60%合成绩占6确定。

计算公式：笔试成绩×0.4+专业测试成绩×0.6（成绩保0.6留小数点后两位留小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理）。

根据招聘计划数根据招和应聘人员考试和应聘最终成绩，从高最终成分到低分，按1分到低:1比例等额确:1比定体检、考察对定体检象（如考试最终象（如成绩相同的，依成绩相次以专业测试成次以专绩、笔试成绩高绩、笔低排名，若考生低排名成绩均相同，则成绩均采取加试的方法采取加，加试方案另行，加试公布）。

九、体检考察

体检和考察工作体检和由宿州市教体局由宿州、安徽省宿城第、安徽一中学负责组织一中学实施。

体检工作按照人体检工力资源社会保障力资源部、国家卫生计部、国生委、国家公务生委、员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省140委组织部、省人委组织力资源社会保障力资源厅、省卫生厅《厅、省关于进一步规范关于进全省事业单位公全省事开招聘人员体检开招聘工作的通知》（工作的皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟考察工聘用岗位的要求聘用岗，采取多种形式，采取，全面了解掌握，全面考察对象在政治考察对思想、道德品质思想、、能力素质、遵、能力纪守法、廉洁自纪守法律、岗位匹配等律、岗方面的情况以及方面的学习工作和报考学习工期间的表现，同期间的时要核实考察对时要核象是否符合规定象是否的报考资格条件的报考，提供的报考信，提供息和相关材料是息和相否真实、准确，否真实是否具有报考回是否具避的情形等方面避的情的情况。

根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。

对体检、考察出对体检现缺额的，按照现缺额规定程序和时限规定程，在同岗位报考，在同人员中，按考试人员中最终成绩从高分最终成到低分依次等额到低分递补，递补各不递补，超过两次。拟聘超过两用人员名单公示用人员结束，不再递补。

十、公示

对体检、考察均对体检合格的拟聘用人合格的员，在宿州市教员，在体局网站公示7体局网天。

十一、报批聘用

经公示无异议或经公示公示结果不影响公示结聘用的，由市教聘用的体局、安徽省宿体局、城第一中学按照城第一规定将有关材料规定将报送宿州市人力报送宿资源和社会保障资源和局办理有关聘用局办理报批手续。对违报批手反公开招聘规定反公开的报考人员，取的报考消其聘用资格。消其聘对未在规定时间对未在内报到上班的人内报到员，取消其聘用员，取资格。

十二、有关事宜

招聘工作接受纪招聘工检监察机关和社检监察会各界的监督，会各界对违反考试、聘对违反用工作纪律的考用工作生和工作人员，生和工视情节轻重，按视情节有关规定给予严有关规肃处理。

本次招聘不指定本次招考试辅导用书，考试辅不举办也不委托不举办任何机构举办考任何机试培训班。

本《公告》由宿城一中负责解释。

政策咨询电话：【扫描下方二维码】（宿城一中）

【扫描下方二维码】（市教体局人事科）

监督举报电话：【扫描下方二维码】（市纪委派驻市教体局纪检组）

上述咨询服务和上述咨监督举报电话于监督举正常办公时间使用。

特此公告。

安徽省宿城第一中学

附件1：202附件14年度安徽省宿4年度城第一中学公开城第一招聘教师（第二招聘教轮）岗位汇总表【扫描下方二维码】