2024年浙江202大学医学院附属大学医第一医院宿州分第一医院公开招聘工作院公开人员的公告

为建成学科齐全为建成、技术领先的重、技术要区域医疗中心要区域，浙江大学医学，浙江院附属第一医院院附属宿州分院（简称宿州分浙大一院宿州分院）按照“学科建设、人才队伍、运营管理”需求，现将浙大需求，一院宿州分院2一院宿024年公开招024聘工作人员有关聘工作事项公告如下：

一、招聘计划

经核准，202经核准4年浙江大学医4年浙学院附属第一医学院附院宿州分院（简院宿州称浙大一院宿州称浙大分院）公开招聘分院）工作人员10名工作人，招聘计划（岗，招聘位）等信息于7位）等月3日起同时在月3日宿州市人力资源宿州市和社会保障局官和社会网、浙江大学医网、浙学院附属第一医学院附院官网、宿州市院官网卫生健康委员会卫生健官网及相关媒体上统一发布。

二、招聘条件

招聘对象为国家招聘对承认学历且必须承认学符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全（二）日制普通高校非日制普应届毕业生；

（三）曾因犯罪（三）受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论的人员；

（四）按照国家（四）、省有关规定，、省有尚在最低服务年尚在最限内的机关、事限内的业单位正式在编工作人员；

（五）法律法规（五）规定不得参加报规定不考或聘用为事业考或聘单位工作人员的单位工其他情形人员；

（六）在各级公（六）务员考录和事业务员考、国有企业单位、国有公开招聘中被认公开招定有舞弊等严重定有舞违反纪律尚在停违反纪考期内的人员。

其他条件：

1.年龄：401.年周岁及以下指1周岁及983年7月1983日及以后出生，日及以其他以此类推。

2.工作经历时2.工间截止日期为2间截止024年12月31日。

三、招聘程序

（一）发布公告（一）。在宿州市人力。在宿资源和社会保障资源和局官网、浙江大局官网学医学院附属第学医学一医院官网、宿一医院州市卫生健康委州市卫员会官网等平台员会官面向全国发布招面向全聘公告、公布招聘公告聘岗位、报名条聘岗位件及招聘方式方件及招法等。

（二）网络报名（二）与资格审查确认与资格。报名采用网络。报名报名的方式进行报名的，通过人事考试，通过网上报名系统在网上报线报名（http://szexam.szepzhl.nepzht）。报名时间t）。为2024年7为20月10日9:0月100至7月16日0至718:00，逾期不再补报。

报考人员登录人报考人事考试网上报名事考试系统进行报名，系统进填写《报名资格填写《审查表》，上传审查表本人电子照片（本人电近期免冠正面证近期免件照，jpg格件照，式，尺寸为295×413像素），413并提供有效通信并提供方式。报考人员方式。填写的信息必须填写的与本人实际情况与本人、报考条件和所、报考报考的岗位要求报考的相一致。凡弄虚相一致作假通过资格审作假通查,其实际情况查,其与报考条件规定与报考不符的，一经查不符的实，即取消考试实，即、聘用等资格。

每位报考人员限每位报报一个岗位，并报一个须使用本人有效须使用居民身份证进行居民身报名和参加考试。

报考人员报名后报考人，7月17日1，7月6:00前可随6:0时登录人事考试时登录网上报名系统查网上报询是否通过了资询是否格审查。通过审格审查查的，不得改报查的，其他岗位；尚未审查或未通尚未审过审查的，在7过审查月17日16:月1700前可以改报00前其他岗位。

通过资格审查的通过资报考人员，应于报考人7月18日127月1:00前登录人:00事考试网上报名事考试系统按规定缴纳系统按笔试考试费用（笔试考逾期未缴费的视逾期未为自行放弃）。

为确保新进人员为确保质量，确认报考质量，人数与岗位招聘人数与计划数的比例达计划数不到3:1的，不到3取消或相应核减取消或该岗位招聘计划该岗位数。被取消招聘数。被岗位的报考人员岗位的，可于7月18，可于日15:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

四、笔试

笔试科目为《公笔试科共基础知识》，共基础所有考生均需参所有考加。考试时间及加。考地点详见准考证。

笔试满分为10笔试满0分，最低控制0分，合格分数线60合格分分。报考人员可分。报于7月27日至于7月28日从人事考28日试网上报名系统（http://szexam.szepzhl.nepzht）自行下载打印准考证。

五、资格复审

报考者的资格审报考者查贯穿事业单位查贯穿公开招聘工作全公开招过程,凡发现报过程,考者不符合报考考者不条件的，随时取条件的消招聘资格。

按照应聘人员笔按照应试成绩从高分到试成绩低分顺序，根据低分顺招聘岗位计划数招聘岗，按3:1比例，按3确定各岗位参加确定各专业测试的人员专业测，最后一名如有，最后数名考生笔试成数名考绩相同的，一并绩相同确定为参加专业测试人选。

参加资格复审本参加资人须提供：本人人须提有效身份证件（有效身原件，复印件）原件，，岗位要求的毕，岗位业证、学位证（业证、原件，复印件）原件，，学信网打印的，学信《教育部学历证《教育书电子注册备案书电子表》或《学历认表》或证报告》，聘书证报告或其他可以证明或其他工作经历的材料工作经等职位要求的相等职位关证书。所有应关证书聘人员还须提供聘人员岗位要求的其他岗位要证书原件和复印件。

六、专业测试

采取结构化面试采取结，主要考察应聘，主要人员的专业素养人员的、协调应变、语、协调言表达能力和其言表达他综合素质，面他综合试满分为100试满分分，最低控制合分，最格分数线60分格分数。实际参加专业。实际测试人员少于或测试人等于岗位招聘计等于岗划数的，可将该划数的招聘单位当日参招聘单加同一考场同一加同一种类专业测试方种类专式考生的平均分式考生数，确定为该岗数，确位专业测试的最位专业低分数线，也可低分数提前设定专业测提前设试最低分数线。试最低具体确定方式在具体确专业测试实施方专业测案中明确。对专案中明业测试成绩未达业测试到最低分数线的到最低考生，不予进入考生，体检和考察。

专业测试具体时间、地点另行通知。

综合成绩计算方式：

笔试成绩、面试笔试成成绩按4:6的成绩按权重比例合成考权重比试综合成绩，分试综合值均按四舍五入值均按之后保留小数点之后保后两位数，并从后两位高分到低分排序高分到，按1:1比例，按1等额确定体检、等额确考察对象（如最考察对终成绩相同，以终成绩笔试成绩得分高笔试成者优先。若考生者优先各科目成绩均相各科目同，则采取加试同，则的方法，加试方的方法案另行公布）。案另行综合成绩最低控综合成制合格分数线6制合格0分。

七、体检与考察

体检和考察工作体检和由市卫健委负责由市卫统一组织实施。

（一）体检。按（一）照应聘人员综合照应聘成绩的高低顺序成绩的及招聘岗位数1及招聘：1的比例,进：1的入体检程序。体入体检检工作按照人力检工作资源社会保障部资源社、国家卫生计生、国家委、国家公务员委、国局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省140委组织部、省人委组织力资源社会保障力资源厅、省卫生厅《厅、省关于进一步规范关于进全省事业单位公全省事开选聘人员体检开选聘工作的通知》（工作的皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

（二）考察。体（二）检合格者，进入检合格考察程序。考察考察程工作按照德才兼工作按备的标准，全面备的标了解被考察对象了解被的政治思想、道的政治德品行、遵纪守德品行法、学习和工作法、学表现等。并对考表现等察对象的资格条察对象件进一步复审。件进一如报考者所提供如报考的相关资料和信的相关息不真实，或本息不真人不适合招聘专人不适业岗位工作要求业岗位的，则取消其聘的，则用资格。因体检用资格、考察不合格及、考察个人自动放弃造个人自成的岗位空缺，成的岗从报考该岗位的从报考人员中按照综合人员中成绩由高分到低成绩由分依次等额递补分依次各一次。

八、公示

对体检、考察均对体检合格的拟聘用人合格的员，在宿州市人员，在力资源和社会保力资源障局网站、宿州障局网市卫健委网站公市卫健示7天

九、签约聘用

经公示无异议或经公示公示结果不影响公示结聘用的，由招聘聘用的单位主管部门按单位主照规定将有关材照规定料报送宿州市人料报送力资源和社会保力资源障局办理有关聘障局办用报批手续。对用报批违反公开招聘规违反公定或未能在20定或未24年12月324年1日前提供招聘1日前岗位所要求的相岗位所应层次的学历、应层次学位等证书的报学位等考人员，取消其考人员聘用资格。招聘聘用资单位对未在规定单位对时间内报到上班时间内的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管规定，招聘单位规定，须与受聘人员签须与受订事业单位聘用订事业合同，确立人事合同，关系。聘用人员关系。待遇按有关规定待遇按执行。事业单位执行。新进人员按规定新进人实行试用期制度实行试，试用期包括在，试用聘用合同期限内。

十、待遇

入职浙大一院宿入职浙州分院且符合市州分院级人才引进政策级人才（见附件3）的（见附人才，当地财政人才，在市级政策补贴在市级标准的基础上将标准的待遇再提高30待遇再%，并免费给予%，并食宿保障，用以食宿保鼓励人才留宿。

十一、有关事宜

招聘工作接受纪招聘工检监察机关和社检监察会各界的监督，会各界对违反考试、聘对违反用工作纪律的考用工作生和工作人员，生和工视情节轻重，按视情节有关规定给予严有关规肃处理。

有关招聘政策及有关招考务、体检、考考务、察等后续信息，察等后请考生及时登陆请考生宿州市人力资源宿州市和社会保障局网和社会站、宿州市卫健站、宿委网站查询、查委网站阅。

本次招聘不指定本次招考试辅导用书，考试辅不举办也不委托不举办任何机构举办考任何机试培训班。

本《公告》由浙本《公大一院宿州分院大一院负责解释。

政策咨询电话：【扫描下方二维码查看】(浙大一院宿州分院）

监督举报电话：【扫描下方二维码查看】（市纪委监委派（市纪驻市卫生健康委驻市卫纪检监察组），【扫描下方二维码查看】（市卫生健康委人事科教科）。 

附件：【扫描下方二维码扫描下进入详细内容查进入详看下方附件】

2.1.浙大一院宿州分院招聘岗位表

附件1：浙大一附件1院宿州分院招聘院宿州管理岗人员岗位表.xlsx

2.2.浙大一院宿州分院简介

附件2：浙大一附件2院宿州分院简介院宿州.docx

2.3.浙大一2.3院宿州分院人才院宿州引进政策 

附件3：浙大一附件3院宿州分院人才院宿州引进政策.docx

浙江大学医学院附属第一医院宿州分院

2024年7月3日