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招商合作
公告祝语
发布信息
该信息已经过期了,所以不再公开展示(信息发布者如果修改该信息的有效日期则可以再次展示该信息)
编号:
4982343
地区:
埇桥区
标题:
中煤建设绿建科技招聘!
类别:
招聘 >>
国企招聘/事业单位
点击:
851
中煤建设绿建科技招聘!
中煤矿山建设集团安徽绿建科技有限公司,
中煤矿山建设集团安徽绿建科技有限公司所在地
技术质量
根据工作需要,
根据工
经研究决定,现
经研究
面向公司内外部
面向公
公开招聘技术质
公开招
量部综合岗1人
量部综
。现将有关事宜
。现将
公告如下:
一、招聘岗位
技术质量部综合岗1人。
二、招聘范围
集团内外部符合
集团内
岗位任职资格的
岗位任
人员。
三、岗位职责
(一)技术质量部综合管理岗
1.负责业务制
1.负
度的编制、执行
度的编
、监督、修订;
2.负责收集、整理日常报表;
3.负责与各级
3.负
协会的联络和信
协会的
息交流工作;
4.负责保管业
4.负
务相关文件资料
务相关
以及各种汇报材料的书写;
5.负责项目上
5.负
报的竣工资料移
报的竣
交、存档工作;
6.与其他部门沟通协调;
7.配合部室分
7.配
管领导安排的技
管领导
术质量等相关工
术质量
作,及其他部室
作,及
领导安排的相关工作。
四、工作地点及待遇
工作地点:安徽省合肥市长丰县。
待遇:考核录用
待遇:
后,可任职M1
后,可
1岗位,具体标
1岗位
准按照公司相关
准按照
规定执行。
五、任职资格
(一)技术质量部综合管理岗
1.具有本科及
1.具
以上学历,工程
以上学
类相关专业,持
类相关
有一级建造师证
有一级
书(房屋建筑工
书(房
程)的可适当放
程)的
宽学历条件;
2.年龄要求:
2.年
35周岁以内(
35周
截止到公告发布之日);
3.具有在基层
3.具
项目部等生产一
项目部
线 5 年及以上工作经历;
4.遵纪守法,
4.遵
品行端正,具有
品行端
良好的职业素养
良好的
、心理素质,身
、心理
体健康,积极上
体健康
进,有长期服务
进,有
企业的意愿;
5.踏实勤奋、
5.踏
有责任心,具备
有责任
较强的执行力和
较强的
一定的抗压能力;
6.具备良好的
6.具
沟通、协调、组
沟通、
织能力,熟练使
织能力
用专业及相关办
用专业
公软件;
7.乐观开朗、
7.乐
有良好的沟通表
有良好
达能力。
(二)有下列情
(二)
形之一的人员,
形之一
不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受
3.曾
过刑事处罚的人
过刑事
员和曾被开除公
员和曾
职的人员、受到
职的人
党纪政纪处分期
党纪政
限未满或者正在
限未满
接受纪律审查的
接受纪
人员、处于刑事
人员、
处罚期间或者正
处罚期
在接受司法调查
在接受
尚未做出结论的人员;
4.经政府人力
4.经
资源和社会保障
资源和
部门认定具有考
部门认
试违纪行为且在
试违纪
停考期内的人员;
5.存在应实行任职回避情形的;
6.法律规定不
6.法
得参加报考或聘
得参加
用的其他情形人
用的其
员。
员。
六、招聘程序及步骤
按照发布公告、
按照发
报名、资格审查
报名、
、考核、考察、
、考核
公示和办理录用
公示和
手续的程序进行。
(一)发布信息
公司通过专业招
公司通
聘网站、微信公
聘网站
众号发布招聘公告。
(二)报名时间、方式及要求
1.报名截止时间
2024年6月
202
2日18:00
2日1
时,逾期不予受
时,逾
理(按网络简历
理(按
投递时间)。
2.报名方式
(1)登录智联
(1)
招聘平台搜索中
招聘平
煤矿山建设集团
煤矿山
安徽绿建科技有
安徽绿
限公司,根据对
限公司
应岗位投递简历
应岗位
。
(2)编制简历
(2)
,发送至中煤绿
,发送
建科技公司招聘
建科技
邮箱
邮箱
7753935
775
31@qq.c
31@
om。应聘者报
om。
名时统一报送包
名时统
括但不限于:本
括但不
人身份证正反面
人身份
、学历学位证书
、学历
、教育部学籍在
、教育
线验证报告、职
线验证
称证书、执业资
称证书
格证书、荣誉证
格证书
书、业绩证明等
书、业
。以上材料扫描
。以上
件放到一个文件
件放到
夹中,命名:本
夹中,
人姓名+应聘岗
人姓名
位,一并打包发
位,一
至报名邮箱或当
至报名
做简历附件。
(三)资格审查
1.集团内部人
1.集
员报名,须经本
员报名
单位分管领导或
单位分
主要领导同意。
2.由公司领导
2.由
小组根据招聘岗
小组根
位资格要求,对
位资格
报名人员进行资
报名人
格审查。经领导
格审查
小组组长审核同
小组组
意后,以电话或
意后,
电子邮件的方式
电子邮
通知通过资格审
通知通
查的应聘人员。
(四)考核
1.参加考核人数不少于3人。
2.考核方式为
2.考
面试:采用半结
面试:
构化面试,主要
构化面
测评应聘人员的
测评应
岗位实践和岗位
岗位实
认知、工作动机
认知、
与稳定性、个人
与稳定
履历、专业能力
履历、
。面试小组进行
。面试
打分并排名,按
打分并
从高到低的顺序
从高到
确定拟录取对象
确定拟
名单。
3.考核时间及地点
根据工作进展情况,另行安排。
4.此次招考由
4.此
公司人力资源部
公司人
和技术质量部共
和技术
同组织实施,公
同组织
司纪委全程参与监督。
(五)确定人选
领导小组按应聘
领导小
人员考核成绩高
人员考
低顺序确定拟录
低顺序
用人选(不低于
用人选
1:2的比例)
1:2
和录用优先顺序
和录用
。
(六)考察与体检
由领导小组组织
由领导
对拟录用人选进
对拟录
行考察,主要考
行考察
察拟录用人选的
察拟录
健康状况、有无
健康状
影响任职的违纪
影响任
违法行为、所提
违法行
供报名材料中有
供报名
无虚假材料、有
无虚假
无与原单位签订
无与原
保密协议或离职
保密协
赔偿、与原单位
赔偿、
是否解除劳动关
是否解
系等事宜。如因
系等事
考察不合格或个
考察不
人原因放弃等拟
人原因
录用人员不能录
录用人
用的,按拟录用
用的,
人员的优先顺序
人员的
确定递补录用人
确定递
选。
由录用人员依据
由录用
公司劳动用工管
公司劳
理有关规定,到
理有关
指定机构进行体
指定机
检,体检合格方
检,体
可录用。体检费
可录用
用由本人承担。
(七)公示
经领导小组研究
经领导
确定录用人选后
确定录
,报集团审批后
,报集
,在公司内部进
,在公
行公示,公示不
行公示
少于五个工作日
少于五
。
(八)聘用
录用后,由人力
录用后
资源部根据公司
资源部
有关规定办理手续。
(九)其他事宜
1.招聘期间将
1.招
通过电话或电子
通过电
邮件等方式与应
邮件等
聘者联系,请保
聘者联
持通信畅通。
2.应聘者须对
2.应
个人填报信息的
个人填
真实性、有效性
真实性
、完整性负责,
、完整
若在资格审查、
若在资
考察等任一环节
考察等
发现弄虚作假,
发现弄
将取消其考试或
将取消
录用资格。
3.公司有权根
3.公
据岗位需求变化
据岗位
、报名情况及考
、报名
核情况等因素,
核情况
调增调减、取消
调增调
或终止岗位的招
或终止
聘工作。
4.本次招聘不
4.本
指定复习参考教
指定复
材和培训机构,
材和培
笔试、面试不收
笔试、
取任何费用。
5.本次招聘最
5.本
终解释权归公司
终解释
人力资源部所有。
报名咨询电话:赵子祥
特此公告。
中煤矿山建设集
中煤矿
团安徽绿建科技
团安徽
有限公司
招聘单位:
中煤矿山建设集团安徽绿建科技有限公司
工作地点:
中煤矿山建设集团安徽绿建科技有限公司所在地
联 系 人:
人力资源部
发布/刷新时间:
2024-05-23 14:52
离过期还有:
-324天-3时-2分
查看联系方式
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