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编号：4977064 地区：泗县标题：

17人！宿州一地引进招聘教师！

类别：招聘 >> 国企招聘/事业单位点击：296

17人！宿州一地引进招聘教师！

泗县教体系统，泗县教体系统所需招聘单位所在地

老师

泗县教体系统2泗县教024年优秀人024才引进社会招聘公告

为进一步加快我为进一县教育体育事业县教育发展，全面提高发展，教育教学质量，教育教全面提升教育综全面提合竞争力。县委合竞争、县政府决定面、县政向全国引进教育向全国体育优秀人才，体育优为教体事业发展为教体提供坚实的人才提供坚保证。根据《泗保证。县人民政府办公县人民室关于印发泗县室关于教体系统优秀人教体系才引进暂行办法才引进的通知》（泗政办发﹝2017﹞50号）等文件精神，制定本公告。

一、岗位计划

本次共引进招聘本次共高中学科教学教高中学师17名，详见师17 “泗县教体系 “泗统2024年优统20秀人才引进社会秀人才招聘岗位计划表招聘岗”（附件1）。”（附个人自主选择报个人自考岗位，一人限考岗位报一个岗位。【见下图】

二、招聘条件

1.热爱教育事1.热业，有扎实的专业，有业基础理论和实践能力；

2.政治素质好2.政，有强烈的事业，有强心和责任感；

3.具有相应学科的高中教师资格证书；

4.身体健康，4.身具有适应教师岗具有适位要求的身体条件；

5.年龄不超过5.年35周岁(1935周89年5月1489年日以后出生)，日以后具备下列条件之一的人员：

（1）免费师范生；

（2）本科为师（2）范类专业现具有范类专研究生学历、学位；

（3）本科为非（3）师范专业，研究师范专生为学科教学类生为学、课程与教学论、课程类；

（4）985、（4）211高校师范211类专业应历届本科毕业生。

物理、地理学科物理、岗位具备研究生岗位具学历，高中物理学历，、地理学科教师、地理资格证视为符合报考条件。

6.有下列情形6.有之一的人员，不之一的得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在读的全（2）日制普通高校非日制普应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）经政府教（4）育部门、人力资育部门源社会保障部门源社会认定具有考试违认定具纪行为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯罪（5）受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论的人员；

（6）法律规定（6）不得参加报考或不得参聘用为事业单位聘用为工作人员的其他工作人情形人员。按干情形人部人事管理权限部人事提供单位和主管提供单部门同意报考证部门同明的可以报名。

三、招聘方式和程序

（一）发布公告

在泗县人民政府在泗县网“通知公告”网“通栏https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.hindtml和相关高tml校网站发布招聘公告。

（二）网络报名

1.方式及时间1.方。报名采用网络。报名报名和现场报名报名和的方式进行。报的方式名时间为202名时间4年5月14日4年5-2024年6月13日。

网络报名以邮件网络报到达时间为准，到达时逾期不再补报。逾期不各校报名邮箱和各校报联系电话详见附件1。

2.材料及要求2.材。网络报名人员。网络通过电子邮件压通过电缩包形式发送以缩包形下材料。压缩包下材料名称为“报考岗名称为位学科+姓名+位学科本人常用手机号本人常码”。报名材料码”。发送后，若报名发送后截止日期前未收截止日到报名点回复，到报名可电话联系工作可电话人员，确认报名人员，材料是否发送成功。

网络报名和现场报名需提供以下材料：

（1）《泗县教（1）体系统2024体系统年优秀人才引进年优秀社会招聘资格审社会招查表》（附件2查表》）表原件（网络）表原报名提供电子稿报名提及有个人签字的及有个扫描件）一份，扫描件机关、事业单位机关、在编正式工作人在编正员（含国有企业员（含人员、尚在服务人员、期内的“服务基期内的层项目”人员）层项目须按干部人事管须按干理权限提供单位理权限和主管部门同意和主管报考的证明（见附件3）。

（2）二寸近期（2）免冠正面证件照免冠正（网络报名提供（网络电子版jpg格电子版式）。

（3）本人有效（3）居民身份证、学居民身历、学位、教师历、学资格证书原件（资格证网络报名提供扫网络报描件）。海外留描件）学生须提供由国学生须家教育部有关学家教育历认证机构认证历认证的学历证明。应的学历届毕业生尚未取届毕业得相应学历、学得相应位证书的，提供位证书学生证及学历验学生证证相关材料。

（4）每位考生（4）只能报考一个岗只能报位，报名后不能位，报改报其他岗位。改报其因专业不符资格因专业初审未通过的考初审未生可以在规定时生可以限内改报其他岗限内改位。报名人员须位。报使用本人同一有使用本效居民身份证进效居民行报名和参加考行报名试。

（5）报名人员（5）须真实、准确、须真实有效地提供报考有效地信息，凡弄虚作信息，假的，一经查实假的，，即取消资格。，即取报名人员提供的报名人联系电话无法联联系电络的，视为放弃。

（三）资格复审

资格复审时间另资格复行通知。对资格行通知复审合格的人员复审合，当场发放面试，当场通知书；不合格或未按时不合格参加现场资格复参加现审的人员，取消其笔试资格。

资格审查贯穿招资格审聘工作始终，如聘工作报名人员在某一报名人环节被发现不符环节被合规定条件的，合规定即取消其资格。

（四）面试工作

本次招聘不设开本次招考比例，对通过考比例资格审查人员将资格审组织面试，面试组织面时间另行通知。

面试主要考察考面试主生的教育教学能生的教力、心理素质、力、心语言表达、组织语言表协调、仪表举止协调、等综合素质。考等综合生抽签决定面试生抽签顺序，根据抽签顺序，顺序备课，备课顺序备时间为30分钟时间为。面试采用无生。面试上课的方式进行上课的，每人的面试时，每人间不超过10分间不超钟。面试满分为钟。面100分，设定100面试最低分数线面试最为60分，达不为60到最低分数线的到最低，取消进入下一，取消环节资格。

（五）体检考察

（1）体检

体检在二级甲等体检在以上综合性医院以上综进行，体检标准进行，参照《关于进一参照《步规范全省事业步规范单位公开招聘人单位公员体检工作的通员体检知》（皖人社秘〔2013〕208号）、《关于修订〈安徽省教师资格安徽省申请人员体检标申请人准及办法〉的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关56号于进一步做好教于进一师资格认定体检师资格工作的通知》（工作的皖教师〔2011〕1号）执行。体1号）检工作结束后，检工作由医院出具“合由医院格”或“不合格格”或”的结论性意见”的结，并加盖单位体，并加检专用公章。体检费用自理。

（2）考察

主要考察应聘者主要考的思想政治表现的思想、道德品质、业、道德务能力、工作实务能力绩（学业成绩）绩（学等方面的情况。等方面根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不的，考予合格（查询平予合格台：中国执行信台：中息公开网失信被息公开执行人查询专栏（http://zxgk.cozxgurt.govurt.cn）。

对考察、体检出对考察现缺额的，依次现缺额等额递补一次。

（六）公示聘用

按照人岗相适的按照人原则和职位需求原则和，确定拟聘用人，确定员。在体检考察员。在后，进行公示，后，进同时公布举报电同时公话，接受社会监话，接督。公示期间，督。公经审查不符合招经审查聘条件的不予聘聘条件用，空缺岗位不再递补。

招聘工作小组根招聘工据公示结果报县据公示编办、人社局办编办、理编制、聘用等理编制相关手续。

四、优惠政策和享受待遇

（一）资金补贴政策

引进的优秀人才引进的，在其与用人单，在其位签订5年以上位签订服务协议的基础服务协上，根据个人基上，根本情况，给予工本情况作、安家补贴。

1.实施工作补1.实贴。其中：应届贴。其毕业免费师范生毕业免补贴5万元，往补贴5届免费师范生、届免费研究生补贴3万研究生元。

2.实施安家补2.实贴。其中应届毕贴。其业免费师范生补贴5万元；往届免费师范生、研究生补贴3万元。

3.各类优秀人3.各才工作满3年后才工作，经县人才工作，经县领导小组综合考领导小核评审合格后，核评审由县财政一次性由县财拨付上述补贴。

（二）职称聘任政策

对于已评定中、对于已高级教师职称的高级教，县人社部门增，县人设特设岗位，对设特设引进的优秀人才引进的按职称级别及时按职称进行分级聘任并兑现工资。

（三）家属随调政策

为引进优秀人才为引进的家属就业提供的家属便利条件，其家便利条属申请随调的，属申请县编制和人社部县编制门及时办理随调门及时手续。随调人员手续。为行政编制的，为行政在有行政空编的在有行情况下可调入行情况下政单位，没有行政单位政空编的可调入政空编其他事业单位；随调人员为事业随调人编制的，可调入编制的对应的事业单位对应的或教体系统下属或教体单位。

（五）管理与考核

1.用人单位按1.用照事业单位聘用照事业相关政策法规，相关政与引进人员签订与引进聘用合同，明确聘用合双方的责任、权双方的利、义务，首次利、义签订聘用合同的签订聘，聘期不得低于，聘期5年（试用期15年（年）。试用期表年）。现与引进要求严现与引重不符的，用人重不符单位有权解除聘单位有用合同，报县教用合同体局备案，办理体局备相应的人事关系调转手续。

2.引进人员服2.引务不满5年且因务不满个人原因解除聘个人原用合同离开泗县用合同教体系统的，其教体系安家补助和购房安家补补助须全额退还补助须县财政，核销编县财政制，其他待遇自制，其行终止，随调家行终止属解除工作关系属解除和聘用合同。引和聘用进的优秀人才必进的优须在教学第一线须在教，且每周课时量足额；若调离学校教学若调离岗位或课时量不岗位或足，其相关待遇足，其同比削减直至取同比削消。

五、纪律与监督

1.在招聘过程1.在中发现报考者不中发现符合报考条件、符合报弄虚作假以及多弄虚作岗位报考的，取消招聘资格；

2.招聘工作严2.招格执行人事考试格执行的相关规定，对的相关为其提供虚假证为其提明等违反纪律的明等违人员，一经查实人员，，将严肃追究有，将严关人员的责任，关人员并视其情节给予相应的处分；

3.资格审查贯3.资穿整个工作过程穿整个，对违反规定、，对违弄虚作假者，一弄虚作经发现，严肃处理。

六、特别提示

1.招聘过程中1.招的相关信息，均的相关在泗县人民政府在泗县网“通知公告”网“通栏https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.hindtml发布。招tml聘的相关信息，聘的相凡已发布的，不凡已发再另行通知。因再另行报考者不主动、报考者不按要求登录相不按要关网站查阅相关关网站信息，导致本人信息，未能按要求参加未能按资格复审、面试资格复、体检考察等环、体检节的，责任自负。

2.本次招聘不2.本举办也不委托任举办也何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：【见下图】

泗县纪委监委驻泗县纪县教育体育局纪县教育检监察组

附件:【见下图】

1.泗县教体系1.泗统2024年优统20秀人才引进岗位计划表

招聘单位：泗县教体系统

工作地点：泗县教体系统所需招聘单位所在地

联系人：见附件发布/刷新时间：2024-05-16 10:36 离过期还有：-319天-20时-22分

如感兴趣，请点击此按钮查看联系方式。

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