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中铁一局集团城市投资运营管理公司招聘 |
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中铁一局集团城市投资运营管理公司， 陕西省西安市 |
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销售管理城市运营商务管理综合管理 |
二、招聘岗位及人数
（一）投资营销管理类 9人
1.副指挥长 2人
（1）5年及以（1）上相关岗位工作上相关经验，在城市投经验，资建设及运营类资建设大型企业担任过指挥长的优先；
（2）熟悉国家（2）、地区及行业相、地区关政策及发展方关政策向，能够制定指向，能挥部发展目标，挥部发做好有关经营资做好有源和要素的统筹协调分配工作；
（3）具备较好（3）的沟通协调能力的沟通，能够维护重要，能够商务关系，促进商务关高层对接交流，高层对及时协调解决项及时协目经营拓展过程目经营中的重大困难问中的重题。
2.区域负责人 3人
（1）5年及以（1）上相关岗位工作上相关经验，在城市投经验，资运营类企业或资运营头部房企担任过头部房区域负责人的优区域负先；
（2）能够落实（2）公司战略规划，公司战结合经营区域相结合经关政策，全面统关政策筹产业布局、市筹产业场开拓、经营开场开拓发等相关工作；
（3）具备较强（3）的管理能力，能的管理够建立工作机制够建立，制定工作计划，制定并组织实施；
（4）具备较好（4）的沟通协调能力的沟通，能够维护区域，能够内对外商务关系内对外。
3.投资开发 3人
（1）房地产、（1）建筑类、工程类建筑类、经济类等相关、经济专业，3年及以专业，上相关岗位经历;
（2）熟悉城市（2）投资开发全流程投资开，从事过城市投，从事资项目前期投拓资项目工作，从事过至工作，少10个10万㎡以上项目的前期以上项策划工作，至少策划工主持过2个项目主持过策划至项目落地策划至过程，或在城市过程，投拓经理级以上投拓经岗位超3年;
（3）熟悉产业（3）勾地、股权收购勾地、、城棚改、城市、城棚更新（有一二级更新（联动经验）、康联动经养文旅、产业物养文旅流园类项目的相关政策和流程；
（4）可独立编（4）制项目可行性研制项目究报告（含经济测算）；
（5）投资风控（5）意识强，执行力意识强强，合作洽谈经强，合验丰富，具备创验丰富造性解决问题的能力。
4．前期概念规划（产品研究） 1人
（1）建筑学相（1）关专业，5年及关专业以上相关岗位经历；
（2）可以完成（2）基本制图绘图操基本制作，可以独立完作，可成项目初步方案成项目强排，完成前期强排，概念规划，熟悉概念规市场各类产品户市场各型与设计风格，型与设了解设计院运作了解设和设计工作机制和设计，专业能力优秀。
（二）城市运营类 12人
1．城市运营项目经城市运理 7人（市政理 7管网方向3人）
（1）至少5年（1）以上城市运营相以上城关工作经验，有关工作金融、咨询、物金融、业市场拓展或城业市场市运营市场分析市运营经验者优先，能经验者独立组织编写项独立组目运营实施方案目运营及方案汇报工作及方案（市政管网项目（市政经理岗位需具备经理岗3年以上项目运3年以营管理工作经验营管理，市政、管网、，市政绿化等方向优先绿化等），特别优秀的），特学历条件可放宽学历条至大专；
（2）具有全面（2）团队管理及大型团队管项目拓展、运营经验者优先；
（3）熟悉城市（3）运营相关法规政运营相策，熟悉运营项策，熟目管理流程，有目管理较强的现场沟通较强的能力，能与业主能力，方、分包方等建立良好沟通；
（4）能够制定（4）运营项目进度计运营项划，把控安全、划，把质量、现场管理质量、等项目全面工作。
（5）在优质头（5）部企业担任过区部企业域（项目）总优先。
2.城市运营项目策划 2人
（1）5年及以上相关岗位经历；
（2）负责项目（2）前期整体规划，前期整包含项目定位规包含项划、业态规划、划、业品类品牌规划；
（3）组织对重（3）点项目编制可行点项目性研究报告，负性研究责项目成本测算责项目及各级审批决策汇报沟通工作；
（4）具有大型（4）企事业单位同类企事业岗位工作经验、岗位工有策划落地重大有策划项目经验者优先。
3.城市运营项目招商 2人
（1）5年及以上相关岗位经历；
（2）负责项目（2）招商工作，制定招商工项目管理、业务项目管流程及各项相关流程及流程制度，开展流程制招商谈判，促进招商谈客户签约并负责客户签客户入驻各项手客户入续办理；
（3）负责拓展（3）招商渠道，开发招商渠潜在客户，提供潜在客准确的招商决策准确的信息；
（4）具有大型（4）企事业单位同类企事业岗位工作经验、岗位工有招引重大项目有招引经验者优先。
4.康养项目运营管理 1人
（1）5年及以上相关岗位经历；
（2）拥有社区（2）、居家、机构养、居家老运营管理经验老运营，能够负责养老，能够社区的筹建、运社区的营管理，建立智营管理慧养老系统并做慧养老好维护工作。能好维护够处理社区、街够处理办、民政等相关办、民部门之间的关系部门之，及时有效地为，及时公司分析政策、公司分对接相关部门。
（三）商务管理类 3人
1.商务主管 1人
（1）工程管理（1）、工程造价、概、工程预算及相关专业预算及，5年及以上相，5年关岗位经历，具关岗位备一级造价工程备一级师资格；
（2）精通成本（2）预算、成本过程预算、管理、招标采购管理、、商务管理等相、商务关业务和流程，关业务熟悉建筑材料、熟悉建装修材料、设备装修材材料的市场行情材料的、供应商管理等知识；
（3）有企业招（3）采、成本、商务采、成管理等方面制度建设经历；
（4）具有城市（4）投资运营或国内投资运大型房地产企业大型房商务管理经验者商务管优先。
2.成本预算 2人
（1）工程管理（1）、工程造价、概、工程预算及相关专业预算及，3年及以上相，3年关岗位经历，具关岗位备一级造价工程备一级师资格；
（2）能独立完（2）成项目土建、项成项目目安装、精装修目安装工程预算编制、工程预审核，具备开发审核，项目前期全成本项目前测算能力，把控测算能相应专业成果质相应专量，定期对项目进行复盘；
（3）精通土建（3）、安装成本预算、安装及成本过程管理及成本，具有城市投资，具有运营或国内大型运营或房地产企业成本房地产管理经验者优先。
（四）综合管理类1名
1.战略规划 1人
（1）具有5年（1）以上工程项目工以上工作经验和1年以作经验上战略规划、企上战略业管理、行政管业管理理等相关岗位工理等相作经验，具备中级及以上职称；
（2）具备较强的逻辑思维与写作能力；
（3）熟悉中央（3）、地方及行业相、地方关改革发展政策；
（4）要求为中共党员。
（五）财务融资类 3人
1.融资 2人
（1）金融或者（1）会计等相关专业会计等，3年及以上岗位经历;
（2）较强的谈（2）判技能,良好的判技能沟通能力;
（3）熟练掌握（3）融资流程和专项融资流业务知识,具有业务知良好的融资分析良好的能力;
（4）参与过银（4）行、证券、基金行、证公司等相关金融公司等机构融资业务,机构融熟悉各类融资业熟悉各务模式者优先。
2.财务管理 1人
（1）会计、财（1）务管理等相关专务管理业，8年及以上业，8岗位经历，具备岗位经中级会计师及以上职称；
（2）熟练掌握（2）企业会计准则、企业会各项财经和税收各项财法律法规、以及法律法相关财务事务处理方法;
（3）能够完成（3）账务处理、财务账务处分析、内部控制分析、与风险管理、税与风险务筹划、资金及务筹划费用统筹管理等费用统财务管理相关工作；
（4）熟练运用（4）财务软件以及O财务软FFICE等办公软件。
三、薪资福利待遇
（一）工资待遇
提供同行业具有提供同竞争力的工资待竞争力遇，具体标准执遇，具行公司最新工资行公司分配办法有关规分配办定，主要包括：定，主基本生活保障工基本生资+工龄工资+资+工岗位工资+绩效岗位工工资+津补贴（工资+注册证书津贴费注册证、职称津贴费等、职称）+年度奖励。
（二）社会保险
六险两金，即：六险两养老保险、失业养老保保险、医疗保险保险、、生育保险、工、生育伤保险、大病医伤保险疗险，住房公积疗险，金、企业年金。
（三）其他福利
带薪年休假及其带薪年他有薪假，带薪他有薪培训等。
四、用工形式
应聘通过人员一应聘通经录用将与公司经录用签订正式劳动合签订正同，试用期3个同，试月。
五、应聘须知
(一)报名时间(一)：自本通知发布：自本之日起至202之日起3年12月313年1日。
（二）报名方式（二）：应聘人员应提：应聘供《应聘人员报供《应名表》、学历证名表》书、学位证书、书、学职称证、专业资职称证格证书、荣誉证格证书书、简历等相关书、简电子材料，并按电子材照“应聘岗位+照“应应聘者姓名”的应聘者格式命名统一打格式命包压缩后投递。
（二）应聘流程（二）：根据招聘要求：根据及应聘条件，公及应聘司进行资格审查司进行后，通知符合条后，通件的应聘者进行件的应面试考核、档案面试考审查、健康体检审查、，全部合格后办理入职手续；不符合条件人员不再另行通知。
（三）其他要求（三）：应聘者应详细：应聘阅读各岗位任职阅读各条件和要求，确条件和保提供的个人信保提供息真实有效、应息真实聘材料符合要求聘材料，如与实际不符，如与，将取消录用资，将取格。同时我公司格。同承诺对应聘者报承诺对名资料严格保密名资料，并仅用于招聘工作。
（四）未尽事宜（四），可通过以下渠，可通道进行咨询：
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