一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划及岗位

本次招聘面向社本次招会公开招聘工作会公开人员61名。具人员6体岗位及条件见体岗位《2023年度《20泗县卫健系统3泗县卫所县级医院公开所县级招聘工作人员岗招聘工位计划表》(附位计划件1)。有关招件1)聘后续信息将通聘后续过泗县人民政府过泗县网站发布，请考生及时关注。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为普通招聘对高等院校毕业生高等院以及符合招聘岗以及符位条件的人员，位条件且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位计划表中的“30周岁以下”为“1992年9月18日（含）后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日2.在制普通高等院校制普通非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力4.经资源社会保障部资源社门认定具有考试门认定违纪行为且在停违纪行考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受5.曾过刑事处罚的人过刑事员和曾被开除公员和曾职的人员、受到职的人党纪政纪处分期党纪政限未满或者正在限未满接受纪律审查的接受纪人员、处于刑事人员、处罚期间或者正处罚期在接受司法调查在接受尚未做出结论的人员;

　　6.按照国家、6.按省有关规定，尚省有关在最低服务年限在最低内的机关、事业内的机单位正式在编工作人员;

　　7.我县范围内7.我医疗卫生单位正医疗卫式在编人员;

　　8.法律规定不8.法得参加报考或聘得参加用为事业单位工用为事作人员的其他情作人员形人员。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

（1）网络报名（1）。本次招聘采用。本次网络报名的方式网络报，报名网站为泗，报名县人事考试网上县人事报名系统，网址报名系为   “http://sixian.pzhl.net”   提交报名申请时提交报间为2023年间为29月18日9:9月100至9月2200至日16:00，日16逾期不再补报。逾期不报考人员应仔细报考人阅读报名须知并阅读报签订诚信承诺书签订诚，按照要求填写，按照报名表，上传本报名表人电子照片(近人电子期免冠正面证件期免冠彩色照片，照片彩色照底色为淡蓝色或底色为红色，JPG格红色，式，尺寸为295×413像素，大413小为20-10小为20kb)。每位0kb报考人员限报一报考人个招聘单位一个个招聘岗位，所填信息岗位，应当真实、准确应当真、完整、规范。

（2）资格审查（2）。按照规定的报。按照考条件和岗位具考条件体要求，对报考体要求人员的资格进行人员的审查。报考人员审查。报名后，在9月报名后23日16:023日0前可随时登录    查询是否通过资查询是格审查。通过审格审查查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通尚未审过审查的，在9过审查月23日16：月2300前可以改报00前其他岗位。

（3）报名缴费（3）及确认。通过资及确认格审查的报考人格审查员应于9月24员应于日16:00前登录      ”缴纳笔试考试费用(45元/人)，逾期视为人)，自动放弃。资格自动放审查并缴费截止审查并后，招考职位招后，招聘计划数与确认聘计划报考人数的比例报考人不低于1：2，不低于未达到开考比例未达到的，核减或取消的，核该岗位招聘计划该岗位数。被取消招聘数。被岗位的报考人员岗位的，可于9月25，可于日10：00-日1016：00改报16：其他符合条件的其他符岗位。

　　（二）笔试

报考20230报考201至202301至013、2020133016、2030123019至2230023025岗023位考试科目为《位考试医学基础知识》医学基，考试内容主要，考试包括：解剖、生包括：理、病理、药理学；

报考20230报考215岗位考试科15岗目为《公共基础目为《知识》，主要包知识》括法律基础知识括法律、政治、经济、、政治人文、管理、国人文、情省情常识、写情省情作等；

报考20230报考214、202314、017、2020173018岗位考301试科目为《护理试科目基础知识》，内基础知容主要包括：护容主要理学基础、护理理学基伦理学。

所有岗位笔试成所有岗绩均设最低合格绩均设分数线为60分分数线，达不到最低合，达不格分数线的，取格分数消进入下一环节消进入资格。所有笔试资格。科目满分均为1科目满00分。

笔试时间、地点笔试时另行通知，请报另行通考人员关注泗县人民政府网。

（三）资格复审

资格审查贯穿招资格审聘工作全过程。聘工作凡发现报考者不凡发现符合报考条件的符合报，随时取消招聘资格。

按照应聘人员笔按照应试成绩从高分到试成绩低分顺序，根据低分顺招聘岗位计划数招聘岗，按2:1比例，按2确定各岗位参加确定各面试的人员，不面试的足规定比例的按足规定实际人数确定。实际人最后一名如有数最后一名考生笔试成绩名考生相同的，一并确相同的定为参加面试人选。

资格复审依据招资格复聘公告规定的招聘公告聘所需资格条件聘所需和应聘人员网上和应聘报名时提供的照报名时片与信息进行，片与信凡与报考资格条凡与报件要求不符或不件要求能按规定提供证能按规件材料的，取消件材料其参加面试资格其参加，由此出现人选，由此缺额的，在规定缺额的时间内依笔试成时间内绩从高分到低分绩从高依次等额递补，依次等资格复审只递补一次。

资格复审时，报资格复考人员应提供本考人员人有效居民身份人有效证原件、学历(证原件学位)证书、招学位)聘岗位规定要求聘岗位的相关证书、证的相关明等原件及复印明等原件和报名资格审件和报查表等材料。其查表等中：

报考限制户籍岗报考限位的，须提供本位的，人的户籍证明材料。

机关、事业单位机关、在编正式工作人在编正员或服务期内基员或服层项目人员，还层项目须按干部人事管须按干理权限提供单位理权限和主管部门或项和主管目主管部门同意目主管报考的书面证明。

国外学历须提供国外学教育部中国留学教育部服务中心出具的服务中学历(学位)认学历(证书以及我国驻证书以外使馆开具的有外使馆关证明材料。

（四）面试

面试采取结构化面试采面试方式进行，面试方主要考查应聘人主要考员的综合分析能员的综力、人际沟通、力、人逻辑思维、言语逻辑思理解与表达等，理解与总分100分。

设定面试最低合设定面格分数线为70格分数分。对面试成绩分。对未达70分的考未达7生，不予进入体检和考察。

总成绩：按笔试总成绩成绩与面试成绩成绩与合成计算，笔试合成计占50%、面试占50占50%，保留占50小数点后两位，小数点小数点后第三位小数点四舍五入（计算四舍五公式：总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5）

面试时间、地点面试时另行通知，请报另行通考人员关注泗县人民政府网。

（五）体检与考察

体检和考察由泗体检和县纪委监委派驻县纪委县卫生健康委员县卫生会纪检监察组、会纪检县委编办、人社县委编局、卫健委组织局、卫实施，按先体检实施，后考察的顺序进后考察行。

(1)体检对象(1)为根据招聘计划为根据数和应聘人员总数和应成绩，从高分到成绩，低分，按1:1低分，比例等额确定进比例等入体检人员（如入体检总成绩相同，以总成绩面试成绩得分高者优先）。

(2)体检工作(2)按照人力资源社按照人会保障部、国家会保障卫生计生委、国卫生计家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省140委组织部、省人委组织力资源和社会保力资源障厅、省卫生厅障厅、《关于进一步规《关于范全省事业单位范全省公开招聘人员体公开招检工作的通知》检工作（皖人社秘〔2013〕208号）等规208定执行。对体检定执行缺额的，按照规缺额的定程序和时限，定程序在同岗位报考人在同岗员中，按考试总员中，成绩从高分到低成绩从分依次等额递补分依次，只递补一次。

(3)考察对象(3)为体检合格人员为体检。考察工作由招。考察聘单位组织实施聘单位，根据拟聘用岗，根据位的要求，采取位的要多种形式，全面多种形了解掌握考察对了解掌象在政治思想、象在政道德品质、能力道德品素质、遵纪守法素质、、廉洁自律、岗、廉洁位匹配等方面的位匹配情况以及学习工情况以作和报考期间的作和报表现，同时要核表现，实考察对象是否实考察符合规定的报考符合规资格条件，提供资格条的报考信息和相的报考关材料是否真实关材料、准确，是否具、准确有报考回避的情有报考形等方面的情况形等方。并客观详实的。并客形成考察材料。形成考同时对拟聘人员同时对资格条件进行复资格条审。

根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不的，考予合格。对考察予合格出现缺额的，按出现缺照规定程序和时照规定限，在同岗位报限，在考人员中，按考考人员试总成绩从高分试总成到低分依次等额到低分递补，只递补一次。

拟聘用人员名单公示后，不再递补。

（六）公示、聘用

体检、考察合格体检、人员，作为拟聘人员，用人员，在泗县用人员人民政府网进行人民政公示，公示时间为7天。

对拟聘用人员公对拟聘示无异议的或公示无异示结果不影响聘示结果用的，按规定与用的，聘用单位签订劳聘用单动合同，实行合动合同同制管理。首次同制管签订劳动合同期签订劳限为3年，试用限为3期为6个月，试期为6用期包含在劳动用期包合同期限内。待合同期遇由医院参照同遇由医岗位同类人员待岗位同遇执行。被确定遇执行聘用的人员在规聘用的定时间内到单位定时间报到，如一周内报到，不报到或不服从不报到单位岗位分配或单位岗报到后不按时上报到后岗的，视为自动岗的，放弃聘用资格，不再递补。

本次招聘的人员本次招如果与原用人单如果与位存在合同关系位存在的，应自行和原的，应用人单位解除劳用人单动合同(或事业动合同单位聘用合同)单位聘关系，否则由此关系，而产生的全部后而产生果，由本人自行果，由承担。

五、组织领导和纪律监督

本次招聘工作在本次招2023年度泗202县卫生健康委员县卫生会公开招聘工作会公开人员领导小组领人员领导下进行，县纪导下进委监委全程监督委监委。对在招聘工作。对在中弄虚作假、徇中弄虚私舞弊者依法、私舞弊依纪、依规，严肃处理。

本次招聘统一组本次招织的笔试，不指织的笔定任何教材、复定任何习资料，也不举习资料办、不委托举办办、不任何形式的辅导任何形和培训活动。

本公告由泗县卫本公告生健康委员会公生健康开招聘工作人员开招聘领导小组办公室领导小负责解释。