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教育培训
招商合作
公告祝语
发布信息
该信息已经过期了,所以不再公开展示(信息发布者如果修改该信息的有效日期则可以再次展示该信息)
编号:
4794575
地区:
泗县
标题:
宿州市泗县技工学校招聘教师12人
类别:
招聘 >>
国企招聘/事业单位
点击:
208
宿州市泗县技工学校招聘教师12人
宿州市泗县技工学校,
宿州市泗县
语文
英语
数学
体育
历史
计算机
机电一体化
一、招聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘;
2.坚持考试考察、择优聘用;
3.坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及计划
2023年下半
202
年泗县技工学校
年泗县
面向社会公开招
面向社
聘教师12名,
聘教师
详见《2023
详见《
年下半年泗县技
年下半
工学校面向社会
工学校
公开招聘教师岗
公开招
位表》(附件1
位表》
),招聘相关信
),招
息于9月6日起
息于9
在泗县人民政府
在泗县
网)、泗县人社
网)、
局政务公开平台
局政务
等相关媒体上统
等相关
一发布。招聘相
一发布
关信息,凡已在
关信息
上述网站发布的
上述网
,不再另行通知。
三、招聘条件
招聘对象为国家
招聘对
承认学历的本科
承认学
及以上毕业生以
及以上
及符合招聘岗位
及符合
条件的人员,且
条件的
必须符合以下条
必须符
件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
公开招聘人员岗
公开招
位表中 “35
位表中
周岁以下”为“
周岁以
1987年9月
198
16日(含)后出生”。
有下列情形的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制学校非应届毕业生;
(三)报名前尚
(三)
未取得教师资格
未取得
证书的人员;
(四)现役军人;
(五)经政府人
(五)
力资源社会保障
力资源
部门认定具有考
部门认
试违纪行为且在
试违纪
停考期内的人员;
(六)曾因犯罪
(六)
受过刑事处罚的
受过刑
人员和曾被开除
人员和
公职的人员、受
公职的
到党纪政纪处分
到党纪
期限未满或者正
期限未
在接受纪律审查
在接受
的人员、处于刑
的人员
事处罚期间或者
事处罚
正在接受司法调
正在接
查尚未做出结论的人员;
(七)法律规定
(七)
不得参加报考或
不得参
聘用为事业单位
聘用为
工作人员的其他
工作人
情形人员;
(八)未提供单
(八)
位和主管部门同
位和主
意报考证明的在
意报考
编正式工作人员
编正式
。
四、招聘步骤
(一)报名
本次招聘采用现
本次招
场报名的方式,
场报名
每位报考人员限
每位报
报一个招聘岗位
报一个
。
报考人员需提前
报考人
下载《2023
下载《
年下半年泗县技
年下半
工学校公开招聘
工学校
教师报名表》(
教师报
附件2)。现场
附件2
报名时须提供报
报名时
名表、有效居民
名表、
身份证、学历学
身份证
位证书、教师资
位证书
格证书、单位同
格证书
意报考证明等材
意报考
料原件和复印件
料原件
各一份,并提供
各一份
2寸近期同底正
2寸近
面免冠照片3张
面免冠
。
1.报名时间
2023年9月16日—
9月20日(上
9月2
午8:30-1
午8:
1:30,下午
1:3
2:30-5:
2:3
00),逾期不予补报。
2.报名地点
泗县人力资源和社会保障局一楼大厅。
符合报考条件的
符合报
报考人员现场缴
报考人
纳笔试考试费用
纳笔试
,按现行规定的
,按现
收费标准(每人
收费标
每科45元)。
报考人数与岗位
报考人
计划数之比应不
计划数
低于3:1,不
低于3
足规定开考比例
足规定
的,予以核减(
的,予
销)该岗位招聘
销)该
计划数。报名所
计划数
填信息应当真实
填信息
、准确、完整、规范。
被取消招聘岗位
被取消
的报考人员,可
的报考
于9月22日上
于9月
午8:30-1
午8:
1:30改报其
1:3
他岗位(地点:
他岗位
泗县人力资源和
泗县人
社会保障局一楼
社会保
大厅)。
(二)笔试
笔试科目为《教
笔试科
育综合知识》,
育综合
满分为100分。
考试具体时间、地点另行通知。
上述报考招聘岗
上述报
位的“服务基层
位的“
项目”人员,按
项目”
规定执行加分政
规定执
策。该加分政策
策。该
用于经我省统一
用于经
组织选拔、服务
组织选
期满、考核称职
期满、
(合格)以上等
(合格
次的“选聘高校
次的“
毕业生到村任职
毕业生
工作”、“农村
工作”
义务教育阶段学
义务教
校教师特设岗位
校教师
计划”、“三支
计划”
一扶”计划、“
一扶”
大学生志愿服务
大学生
西部计划”等“
西部计
服务基层项目”
服务基
人员,以及中央
人员,
和外省组织选拔
和外省
、服务期满、考
、服务
核称职(合格)
核称职
的“服务基层项
的“服
目”安徽籍人员
目”安
。上述人员于2
。上述
023年9月1
023
9日08:30
9日0
-11:30,
-11
携带相关证书到
携带相
县人社局事业单
县人社
位人事管理股(
位人事
地址:泗县人力
地址:
资源和社会保障
资源和
局706室,联
局70
系电话)申报加
系电话
分事宜。
大学生“村官”
大学生
应提供由省级组
应提供
织部门出具的大
织部门
学生村官服务证
学生村
书原件和复印件;
“特岗教师”应
“特岗
提供由省级教育
提供由
主管部门出具的
主管部
农村义务教育阶
农村义
段学校教师特设
段学校
岗位计划教师服
岗位计
务证书原件和复印件;
“三支一扶”人
“三支
员应提供由全国
员应提
“三支一扶”工
“三支
作协调管理办公
作协调
室监制、省级“
室监制
三支一扶”工作
三支一
协调管理机构出
协调管
具的高校毕业生
具的高
“三支一扶”服
“三支
务证书原件和复
务证书
印件;
大学生服务西部
大学生
志愿者应提供由
志愿者
共青团中央统一
共青团
制作的服务证和
制作的
大学生志愿服务
大学生
西部计划鉴定表
西部计
原件和复印件(
原件和
服务期须满两年
服务期
或以上)。
对经审核符合加
对经审
分条件的人员,
分条件
在相关网站向社
在相关
会公示5天,公
会公示
示无异议的,按
示无异
规定程序将其笔
规定程
试成绩增加2分。
为确保新进人员
为确保
基本素质,设定
基本素
笔试最低控制合
笔试最
格分数线为60
格分数
分,达到最低控
分,达
制合格线的应聘
制合格
人员,方可进入
人员,
下一轮专业测试
下一轮
。
(三)面试
1.面试人员:
1.面
按照应聘人员笔
按照应
试成绩从高分到
试成绩
低分顺序,根据
低分顺
招聘计划数,按
招聘计
照3:1比例确
照3:
定各招聘岗位参
定各招
加面试的人员名
加面试
单,最后一名如
单,最
有数名考生笔试
有数名
成绩相同的,一
成绩相
并确定为参加面
并确定
试人员。不足规
试人员
定比例的按实际
定比例
人数确定。
2.面试时间、地点:另行通知;
3.面试形式和
3.面
内容:采取结构
内容:
化面试的方式进
化面试
行。主要考察报
行。主
考人员的教育教
考人员
学水平和综合素
学水平
质能力、基本素
质能力
养、仪表举止和
养、仪
逻辑思维、语言
逻辑思
表达能力以及教
表达能
学岗位必备的素质能力等;
4.面试成绩:满分100分;
5.面试设定最
5.面
低控制合格分数
低控制
线为70分,面
线为7
试成绩低于70
试成绩
分的,取消进入
分的,
下一环节资格。
总成绩:按笔试
总成绩
成绩与面试成绩
成绩与
合成计算,笔试
合成计
占60%、面试
占60
占40%,保留
占40
小数点后两位,
小数点
四舍五入 (计
四舍五
算公式:总成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4)。
(四)体检与考察
体检和考察由县
体检和
人社局会同县技
人社局
工学校组织实施。
1.根据招聘计
1.根
划数和应聘人员
划数和
最终成绩,从高
最终成
分到低分,按1
分到低
:1比例等额确
:1比
定进入体检、考
定进入
察人员(如最终
察人员
成绩相同,以面
成绩相
试成绩得分高者优先)。
2.对体检合格
2.对
者进行考察,考
者进行
察内容主要包括
察内容
应聘者的思想政
应聘者
治表现、道德品
治表现
质、业务能力、
质、业
工作实绩(学业
工作实
成绩)以及是否
成绩)
需要回避等方面
需要回
的情况,同时对
的情况
拟聘人员资格条件进行复审。
根据《关于加快
根据《
推进失信被执行
推进失
人信用监督、警
人信用
示和惩戒机制建
示和惩
设的实施意见》(皖办发〔2017〕
24号)等文件
24号
精神,考察结束
精神,
前考察对象仍属
前考察
于失信被执行人
于失信
的,考察不合格。
对体检、考察出
对体检
现缺额的,按照
现缺额
规定程序和时限
规定程
,在同岗位报考
,在同
人员中,按总成
人员中
绩从高分到低分
绩从高
依次等额递补,
依次等
递补各不超过一
递补各
次。一经公示不再递补。
(五)公示
对体检、考察合
对体检
格人员,根据考
格人员
试总成绩从高分
试总成
到低分,按实际
到低分
招聘人数1:1
招聘人
比例拟定聘用人
比例拟
员,在泗县人民
员,在
政府网 泗县人
政府网
社局政务公开平
社局政
台和招聘单位进
台和招
行公示,公示时
行公示
间为7天。对违
间为7
反公开招聘规定
反公开
的报考人员,取
的报考
消其聘用资格。
(六)签约聘用
经公示无异议或
经公示
公示结果不影响
公示结
聘用的,按规定
聘用的
办理相关聘用手
办理相
续。对违反公开
续。对
招聘规定的取消
招聘规
其聘用资格。对
其聘用
未在招聘单位规
未在招
定时间内报到上
定时间
班的人员,取消
班的人
其聘用资格。
根据《事业单位
根据《
人事管理条例》
人事管
(国务院令第6
(国务
52号)和省政
52号
府办公厅《转发
府办公
省人事厅关于在
省人事
全省事业单位试
全省事
行人员聘用制度
行人员
意见的通知》(皖政办〔2006〕
13号)等规定
13号
,招聘单位须与
,招聘
受聘人员签订事
受聘人
业单位聘用合同
业单位
,确立人事关系
,确立
,最低服务期限
,最低
为5年,如违约
为5年
按签订合同要求
按签订
执行。聘用人员
执行。
待遇按有关规定
待遇按
执行。事业单位
执行。
新进人员按规定
新进人
实行试用期制度
实行试
,试用期包括在
,试用
聘用合同期限内
聘用合
。试用期满合格
。试用
的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本次招聘不指定
本次招
考试辅导用书,
考试辅
不举办也不委托
不举办
任何机构举办考
任何机
试培训班。
招聘工作由县人
招聘工
社局组织实施,
社局组
县纪检监察部门全程监督。
招聘单位:
宿州市泗县技工学校
工作地点:
宿州市泗县
联 系 人:
咨询
发布/刷新时间:
2023-09-07 08:47
离过期还有:
-521天-8时-39分
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